Volgens een DAK-onderzoek neemt de doping op de werkplek aanzienlijk toe

Steeds meer werknemers zijn doping op de werkplek
Meer en meer mensen voelen dat ze niet langer voldoen aan de dagelijkse eisen van het beroepsleven. Stress, overbelasting en druk zijn de gevolgen. Alleen al in Noord-Rijnland-Westfalen doen, volgens een onderzoek, ongeveer 223.000 werknemers regelmatig medicijnen slikken. In Hessen zijn er meer dan 56.000 mensen.

Volgens de DAK gezondheid rond "drie miljoen werknemers prestatiebevorderende of stemming-drugs." Neem de doping in banen is dramatisch de resultaten van DAK Health Report 2015 gestegen Volgens de afgelopen zes jaar, met "het vooral werknemers met eenvoudige activiteiten of onzekere banen te Risicogroepen voor drugsmisbruik ". Hessen alleen al 56.000 medewerkers regelmatig gebruik van geneesmiddelen op recept, volgens de DAK efficiënter zijn op het werk of stress te verminderen. Voor Michael Hübner, hoofd van de DAK Health Hesse, zijn de cijfers een "alarm".

Gezien de hoge normen op de werkplek veel werknemers met een reguliere schema's om de grenzen van hun mogelijkheden, in onze moderne diensteneconomie minder fysiek, maar eerder geestelijke prestaties is van cruciaal belang, zo meldt het DAK toestand leider. "Maak een nieuw werk snel, sterk geconcentreerd, uiten positieve gevoelens ten opzichte van vreemden - enkele wens voor een wondermiddel voor het werk eenvoudiger te gaan uit de hand", vervolgt Hübner. De zogenaamde hersendoping met behulp van receptgeneesmiddelen is overeenkomstig wijdverbreid. De verslavende gevaren en bijwerkingen zijn echter niet te onderschatten volgens de experts.

Honderdduizenden met dopingervaring in de baan
In totaal werd het ziekteverzuim van 289.300 DAK-leden in Hessen door het IGES-instituut voor het onderzoek geëvalueerd. Daarnaast zijn de medicatiegegevens van het ziekenfonds in het hele land geanalyseerd en bevraagd, meer dan 5.000 werknemers in de leeftijd van 20 tot 50 jaar, meldt de DAK. Uit de analyse is gebleken dat 6,9 procent van de beroepsbevolking in Hessen en de buurlanden al een keer is gedoteerd. Bovendien is er een aanzienlijk aantal niet-gemelde gevallen, zodat zelfs tot 12,3 procent van de werknemers al hersendoping had kunnen gebruiken. Dat zou betekenen geëxtrapoleerd voor Hesse dat tot 408.000 mensen ooit prestatiebevorderende of stemmingsverbeterende medicijnen hebben gebruikt. Volgens de DAK gebruiken ongeveer 56.000 werknemers in Hessen regelmatig hersendoping. "Hoewel doping in de baan nog geen massale fenomeen is, zijn deze resultaten een alarmsignaal", waarschuwt Michael Hübner.

Prestatiedruk en stress als oorzaak van hersendoping
Volgens Hübner, het "brein doping nu aangekomen bij Joe Public" en "het cliché van het gebruik van dopingproducten topmanager is van de tafel." In tegenstelling tot wat vaak wordt gedacht, zijn er niet in de eerste executives of creatieve mensen die proberen te duwen met medicatie om topprestaties, rapporteert de DAK. In plaats daarvan lopen vooral werknemers met eenvoudige banen een risico. Zelfs werknemers met een onzekere werkplek hebben een verhoogd risico op doping. Trigger voor de grip op de pil zijn meestal hoge druk en stress en overbelasting. Mannen nemen liever hun toevlucht tot prestatieverhogende middelen, vrouwen nemen vaker stemmingsbevorderende medicijnen volgens de verklaring van de ziekteverzekering.

Aanzienlijke toename van geestesziekten
De DAK-studie toont ook de ontwikkeling van verzuim bij geestesziekten. Deze zijn gestegen met twaalf procent vorig jaar en geestelijk lijden maakten het de tweede belangrijkste oorzaak van gemiste dagen, de boodschap van DAK. Sinds het jaar 2000 laat het DAK-rapport een toename zien van geestesziekten met 112 procent. Over het algemeen lag het ziekteverzuim in Hessen in 2014 met 4,1 procent iets boven het landelijk gemiddelde van 3,9 procent. Een werknemer was gemiddeld in Hessen gemiddeld 15 dagen afwezig in de baan. Bijna een kwart van deze verloren dagen (23 procent) was te wijten aan ziekten van het bewegingsapparaat, zoals rugpijn, meldt de DAK. De psychische aandoeningen zoals depressie en angst stonden op de tweede plaats met 15,7 procent van de mislukkingen. "De sectoren met het hoogste ziekteverlof in 2014 waren de gezondheidssector met 4,7 procent en de publieke sector met 4,5 procent", aldus de verklaring van de ziekteverzekering. Het laagste ziekteverlof werd door banken en verzekeringsmaatschappijen gerapporteerd op 3,2 procent. (Fp)

Afbeelding: bschpic