Delen:
Financiële tester Veel verzekeringen tegen arbeidsongeschiktheid zijn goed
Psychische aandoeningen zijn een van de belangrijkste redenen waarom mensen in Duitsland gehandicapt raken. Voor de meerderheid van de werknemers is een arbeidsongeschiktheidsverzekering een verstandig beleid. De meeste van deze verzekeringsmaatschappijen doen het goed in een recente test.
Uitgeschakeld voor geestesziekte
Ongeveer 16 miljoen mensen in Duitsland hebben een arbeidsongeschiktheidsverzekering. Morgen & Morgen, de analistenfirma die jaarlijks de markt voor arbeidsongeschiktheidsbeleid onder de loep neemt, heeft onlangs aangekondigd dat bijna 29 procent van alle BU-gevallen te wijten is aan een psychische aandoening. Deze omvatten voornamelijk depressie, maar ook stressstoornissen, neurose of angststoornissen. Ook ziektekostenverzekeraars hebben de afgelopen jaren op vergelijkbare cijfers gerapporteerd, waarin wordt aangegeven dat psychische aandoeningen de meest voorkomende reden zijn voor vervroegd pensioen en invaliditeit. Ook ziekten van het skelet en bewegingsapparaat met ziekten zoals rugpijn, artritis, reuma of osteoporose zijn vaak de reden dat werknemers niet kunnen doorgaan met hun werk. Oudere werknemers noemden ook vaak kanker en hart- en vaatziekten.
Goede cijfers voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering. Afbeelding: Zerbor - fotolia Arbeidsongeschiktheidsverzekering loont voor de meeste werknemers
Voor de meeste werknemers is het de moeite waard om een verzekering tegen arbeidsongeschiktheid te sluiten. Zoals het persbureau dpa meldt, scoort de meeste arbeidsongeschiktheidsverzekeringen goed in een recente test van het tijdschrift "Financial Test". Meer dan de helft van de 70 geteste aanbiedingen krijgt zelfs een "zeer goed". Niet iedereen krijgt echter de bescherming van een bijbehorende verzekeringspolis. Volgens de Financiële Audit (nummer 8/2015) bijvoorbeeld, is het voor mensen met gezondheidsproblemen, voor ouderen en voor professionals in beroepen die als riskant worden beschouwd, moeilijk om met slechts een paar pogingen een betaalbare arbeidsongeschiktheidsverzekering te krijgen. Maar soms loont het om volhardend te zijn.
De hoogte van de bijdrage is ook afhankelijk van de bezetting
Om de kans te vergroten om een betaalbare en goede verzekering af te sluiten, is het aan te raden om een contract vroegtijdig te sluiten. Als u het kunt betalen, is het het beste om een jaarlijkse en niet een maandelijkse betalingsmethode te kiezen, anders zal de vergoeding 2,5 procent meer bedragen. In veel gevallen is het mogelijk om het bedrag later te verhogen - als u meer verdient. Volgens de informatie is er een langetermijnverzekering voor veel polissen zonder hernieuwd gezondheidsonderzoek. Kortom, consumenten moeten meer betalen voor verzekeringen, hoe risicovoller hun taak is. Het risico van diskwalificatie voor afgestudeerde studenten is bijvoorbeeld lager dan voor metselaars.
Verberg geen ziekten
Als het gaat om verzekeringsdekking speelt gezondheid een grote rol, bijvoorbeeld geestelijke gezondheidsproblemen zijn een reden om niet beschermd te worden, omdat ze, zoals hierboven vermeld, een belangrijke reden zijn waarom mensen hun baan niet langer kunnen uitoefenen. De "Finanztest" -deskundigen adviseren om met de verzekeraar overeen te komen elke arts afzonderlijk vrij te stellen van de geheimhoudingsverplichting, niet alle forfaitaire bedragen. Dan is de communicatie beter, niet direct tussen arts en verzekeraar. Integendeel, de arts stuurt zijn antwoorden eerst naar de verzekerde. Op deze manier kan men er zeker van zijn dat de arts geen ziekten meldt die ouder zijn dan de tijd die in de aanvraag wordt gevraagd. Men moet echter geenszins ziektes verbergen, omdat klanten daardoor later hun bescherming kunnen verliezen. Het is daarom belangrijk om gezondheidskwesties naar waarheid en volledig te beantwoorden. (Ad)
/ Span>