Vrouwen onafhankelijker na ouderschapsverlof

Vrouwen hebben de neiging om als zelfstandige te werken na ouderschapsverlof

17/10/2014

Zoals Die Welt het compact beschrijft, verwijzend naar een studie van het Instituut voor MKB-onderzoek (IFM) in Bonn, zijn vrouwen na een babyuitval de neiging om als zelfstandige aan de slag te gaan en een bedrijf te beginnen. De redenen zijn, Rosemarie Kay van de IfM, onder andere in “de wens of de noodzaak om werk en ouderschap te combineren. Daarvoor biedt zelfstandig ondernemerschap betere kansen.“ Volgens Kay show haar studie, onder anderen, „dat het basismotief "verzoening van werk en gezinsleven" een positieve invloed heeft op de oprichtende neiging en executie van vrouwen.“

Een andere mogelijke reden voor „een hogere start-up neiging voor vrouwen met een loopbaanonderbreking - vooral bij hooggeschoolde en hoogbetaalde vrouwen“ ze ziet „in een over het algemeen lagere schatting van de productiviteit van vrouwen door werkgevers die vrouwen beoordelen op basis van statistische gemiddelden.“ Dat zou ook „(langere) onderbrekingen van het dienstverband als indicatie voor een lagere werkgelegenheidsoriëntatie worden geëvalueerd door de (potentiële) werkgever“, en daarom hebben vrouwen volgens Kay minder kans op een passende baan. Beide vergroten de funderingstijging volgens hun studie.

Het ontbreken van werkzekerheid na ouderschapsverlof vereist een sterke motivatie voor het starten van een onderneming
„Bedrijfsonderbrekingen vergroten de kans op opstarten aanzienlijk als ze niet gekoppeld zijn aan enige werkgarantie. Bovendien, wees „Hoe waarschijnlijker en hoe langer een vrouw haar baan verbreekt om familiale redenen, des te waarschijnlijker is het dat ze een bedrijf start,“ zegt Kay.

„Onderwijsgerelateerde loopbaanonderbrekingen met het recht om terug te keren naar de vorige werkgever, hebben daarentegen de neiging om geen invloed uit te oefenen op de oriëntatie van vrouwen op de oprichting. De werkgelegenheidsgarantie heeft dus geen gevolgen voor starters, maar promoot ze niet,“ dus Kay in een persbericht van de IfW Bonn.

Volgens Welt.de werden de cijfers van 6058 vrouwen in aanmerking genomen, waarvan 1463 minstens één keer in hun leven een bedrijf hebben opgericht. (Jp)

Foto: Helene Souza