Hersenen Doping Goede werkomstandigheden vereist

De voorzitter van de artsen pleit voor betere arbeidsomstandigheden

2015/03/19

Nadat de DAK-health een onderzoek heeft gepubliceerd, waaruit blijkt dat drie miljoen mensen in Duitsland op de werkplek doping gebruiken om de prestaties te verbeteren, vraagt ​​de president van de federale medische vereniging, Frank Ulrich Montgomery, werkgevers om hun zorgplicht beter te vervullen.

Volgens het meest recente DAK-gezondheidsrapport nemen ongeveer een miljoen werkende mensen regelmatig receptgeneesmiddelen om de druk om te presteren en de stress op het werk op te vangen. Volgens de DAK is het „Het aantal mensen dat medicijnen slikte om de werkdag te overleven, is de afgelopen zes jaar gegroeid van 4,7 naar 6,7 procent“ toegenomen. Tegenmaatregelen zijn dringend nodig om de gezondheid van werknemers te beschermen, meldt Frank Ulrich Montgomery. „Hoewel werkendoping in Duitsland nog geen massale fenomeen is, zijn deze resultaten een alarmsignaal“, dus voorzitter van de DAK, Herbert Rebscher.

Chronische stress op het werk
De president van de arts Professor Frank Ulrich Montgomery heeft gewaarschuwd tegen ziekelijke arbeidsomstandigheden met het oog op de cijfers van het DAK-gezondheidsrapport. Werkgevers hebben de plicht om stress te verminderen om doping op de werkplek tegen te gaan. „Wanneer werk u ziek maakt, is dit meestal te wijten aan chronische overbelasting en chronische stress. Dit is de verantwoordelijkheid en plicht van de zorg voor werkgevers“, dus Montgomery tegenover de „Nieuwe krant Osnabrück“. Als een mogelijke consequentie van de constante stress op het werk noemt de arts-president ernstige ziekten zoals depressie, angststoornis, rugpijn, tinnitus of hart- en vaatziekten. De druk van tijd en prestaties en de stress van constante toegankelijkheid kunnen hem ziek maken, zei Montgomery.

De werkende wereld moet zich aanpassen aan de persoon
Volgens de voorzitter van de Duitse medische vereniging „Het is de hoogste tijd voor werkgevers om te erkennen dat de wereld van het werk zich moet aanpassen aan mensen in plaats van prioriteit te geven aan opbrengstverwachtingen.“ Montgomery riep bovendien op tot meer aandacht van de werkgever voor gezondheidsrisico's, zoals baanverlies, onvoldoende recreatiemogelijkheden of pesten. Het toegenomen gebruik van hersendoping in de ogen van de medische president is uiterst kritisch, omdat het ook gezondheidsrisico's met zich meebrengt. (Fp)