De mobiele werkwereld wordt steeds zieker

Mobiele werkomgeving en flexibiliteit: het psychisch lijden van werknemers in Duitsland groeit snel

17/08/2012

Steeds meer mensen in Duitsland kunnen hun privéleven niet langer adequaat scheiden van hun beroep. Als gevolg hiervan is het niet ongebruikelijk dat het privé-leven wordt uitgesteld vanwege de taken in de baan. Zoveel mensen werken in het weekend of werken voortdurend overuren. Vanwege de technische ontwikkeling en de „permanente toegankelijkheid“ Veel werknemers zijn altijd telefonisch bereikbaar. De gevolgen zijn een voortdurende toename van psychische problemen.

Toename van geestesziekten met 120 procent
Het aantal psychische aandoeningen is sinds 1994 met meer dan 120 procent toegenomen. Heen en weer forenzen, overwerk en de constante bereikbaarheid maken steeds meer mensen in Duitsland geestelijk ziek. Volgens een recent onderzoek door de wettelijke ziekteverzekeringsmaatschappijen weten enkele miljoenen werknemers in Duitsland geen duidelijk gedefinieerde grenzen tussen werk en beroepsleven. Als gevolg hiervan voelen steeds meer mensen zich onevenwichtig, gestrest en depressief.

Ziektegevallen vanwege psychische aandoeningen zijn gestegen als gevolg van het ziekteverzuimverslag 2012 van het Wetenschappelijk Instituut van het Algemeen Lokaal Ziekteverzekeringsfonds AOK (WidO) vanwege deze toenemende lasten in de afgelopen jaren. Gezien de studieresultaten, heeft de raad van bestuur van het AOK-Verband, Uwe Deh, „duidelijke belemmeringen voor flexibiliteit“.

„Kortom, het is goed voor de gezondheid als werknemers hun werk ruimtelijk en tijdelijk kunnen aanpassen aan hun eigen behoeften. Maar deze flexibiliteit heeft zijn beperkingen nodig“, vertelt Helmut Schröder, co-redacteur van het AOK Absentee Report en Deputy Managing Director van WIdO.

Steeds meer mensen zijn depressief en uitgeput
Volgens het rapport klagen werknemers over twee keer zoveel klachten als depressie, vermoeidheid, stress en hoofdpijn dan andere wanneer ze werk en vrije tijd niet duidelijk van elkaar kunnen scheiden. Volgens de gevonden evaluaties klaagt een op de vijf deelnemers aan de studie over vermoeidheid of een onvermogen om uit te schakelen. Een van de auteurs, Helmut Schröder, meldt dat arbeiders „worden blootgesteld aan grote mentale stress, als ze constant bereikbaar zijn, altijd op de hoogste limiet werken, lange werktijden hebben en slecht werk en vrije tijd kunnen scheiden“.

Mailt en belt ook in de vrije tijd
Meer dan één op de drie werknemers in Duitsland ontvangt ook e-mails en telefoontjes buiten de normale werkuren of overwerkt. Volgens recente enquêtes zijn 37 miljoen mensen werknemers in Duitsland. Volgens dit hebben meer dan 12 miljoen mensen last van overwerk en constante toegankelijkheid.

Ongeveer een op de tien werknemers neemt huishoudelijke taken mee naar huis om thuis te doen. Elke achtste zei dat hij het had „Moeilijkheden bij het voldoende combineren van werk en vrije tijd“. Bovendien zei elke seconde dat hij was „in principe ook bereikbaar buiten de normale werkuren“.

"Al deze lasten in het dagelijkse werk veroorzaken dat deze werknemers meer aan geestelijke gezondheidsproblemen lijden dan degenen die niet aan deze lasten worden blootgesteld“, meldt Schröder. De patiënten klagen niet alleen over uitputting door te veel werk, maar ook over hoofdpijn en depressie. Gemiddeld meldt elke werknemer meer dan 1,5 van deze symptomen. De "afbakening van werk en vrije tijd leidt duidelijk tot meer geestelijke gezondheidsproblemen".

Woon-werkverkeer veroorzaakt een hoger ziekterisico
Een steeds groter probleem is het pendelen tussen werk en woonplaats. Volgens het Federale Bureau voor de Statistiek in Wiesbaden pendelt twaalf procent van de werknemers dagelijks tussen 25 en 50 kilometer per enkele reis. Vier procent van de Duitsers pendelt per rit meer dan 100 kilometer per dag. Statistici hebben al jarenlang een toename van banen ver weg waargenomen. Volgens de wetenschappelijke studie van „Wido“ verhoogt het risico op ziekte „pendelen werknemers met 20 procent in vergelijking met anderen“. Pendelaars zijn vaker met ziekteverlof.

40 procent van de pendelaars reist dagelijks meer dan een uur naar het werk. Het veiligstellen van de baan of carrièremogelijkheden vereist hun mentale tribune. Steeds meer mensen, vooral uit stedelijke gebieden, nemen steeds langere reizen naar hun werk. Volgens het Federaal Instituut voor Onderzoek naar Bouw, Stedelijke Zaken en Ruimtelijke Ontwikkeling, legt elke Duitser gemiddeld 17 kilometer per dag om zijn werkplek te bereiken.

Tot dusverre is niet bewezen hoeveel werknemers daadwerkelijk ziek worden om de genoemde redenen of hoe het psychische lijden zich in de loop van de jaren ontwikkelt. De auteurs zien hier een context. Want er zijn parallellen tussen de toename van de toenemende flexibiliteit op de arbeidsmarkt en de toename van geestesziekten. Vorig jaar werden meer dan 130.000 mensen gediagnosticeerd vanwege een diagnose „Burn-out syndroom“ tijdelijk arbeidsongeschikt. Het aantal ziekteverzuim is de afgelopen zeven jaar met een factor acht toegenomen. Voor het jaar 2011 telden de ziektekostenverzekeringen ongeveer 2,7 miljoen ziektedagen.

Snelle toename van therapeutische behandelingen
Volgens Deh is het aantal AOK-verzekerden, „die in behandeling zijn als gevolg van een psychische aandoening, is met ongeveer 40 procent toegenomen. Het toegenomen aantal patiënten veroorzaakt bij de zorgverzekeraars ook steeds meer uitgaven. Alleen al daarom moest de AOK-federatie 9,5 miljard euro besteden aan therapieën. „Dat is ongeveer 1 miljard euro meer dan in het voorgaande jaar“, zo. Het AOK-Kassenverbund vraagt ​​daarom van de werkgevers om een ​​flexibelere werkomgeving voor werknemers „om het meer compatibel te maken“. Dus de rapportauteur Antje Ducki eiste van de economie, „Werk moet zo voorspelbaar mogelijk zijn, voorspelbaar zijn, logisch.“ Bovenal zijn hier de superieuren gewild.

Meer identificatie met de baan
„Steeds meer mensen identificeerden zich met hun werk en hun respectieve projecten“, meldt Ducki. Zelfstandige freelancers worden steeds meer „naar het prototype van het professionele leven in Duitsland“ zijn. Ondertussen kondigde het federale ministerie van volksgezondheid aan dat het zou komen met tijdige strategieën om geestesziekten te voorkomen. Omdat het omringende burn-out-lijden „zou binnenkort een groot economisch probleem kunnen worden“, hoe heet het is. (Sb)

Lees over:
Pendelaars lijden vaak aan psychische problemen
Algemene psychische aandoeningen bij pendelaars
Jonge werknemers twee keer zo vaak met ziekteverlof
Rugpijn is de meest voorkomende oorzaak van ziekteverlof
Meer ontbrekende dagen als gevolg van een psychische aandoening
Burnout-syndroom wordt een tikkende tijdbom
Geestesziekten veroorzaken hoge kosten

Afbeelding: Gerd Altmann