Een zwangerschapsuitkering kan de uitkering van de moeder verkorten
Kassel (jur). Als een vrouw onmiddellijk na het zwangerschapsverlof weer aan het werk gaat, kan de vader die voor het kind zorgt, geen aanspraak maken op ouderschapsuitkering totdat het kind 14 maanden oud is. Voor elke maand, te betalen in het moederschap geld is voor de ouders uitkering "opgebruikt", de Federal Social Court (BSG) in een aangekondigd op vrijdag 30 juni, 2017, beslissing van de vorige dag (Az 10 6/16 besloten in Kassel. B EC R). Afbeelding: Waldbach-Fotolia
Volgens het Elterngeldgesetz kan een ouder tot twaalf maanden ouderschapsuitkering ontvangen. Als de andere ouder ook ouderschapsverlof opneemt, kan het recht op verlenging tot de 14e maand van het leven van het kind. Voor moeders is ook de wettelijke bescherming van het moederschap. Dit geldt zes weken vóór de berekende geboorte van het kind en tot acht weken daarna. Hoewel de acht weken binnen twee kalendermaanden kunnen zijn, zijn er meestal drie. Houders van een wettelijke ziekteverzekering hebben tijdens deze periode recht op zwangerschapsuitkeringen, die worden verhoogd door de werkgever.
In geval van betwisting ging de moeder uit de regio Heilbronn na het einde van haar zwangerschapsverlof in de derde maand van haar leven weer aan het werk. De vader verzorgde het kind onmiddellijk daarna in dezelfde maand en ging voor ouderschapsverlof. Hij vroeg om uitkeringen bij de ouders tot de 14e maand van het kind. Het zwangerschapsverlof van zijn vrouw zou dienovereenkomstig moeten worden uitgebreid tot de ouderschapsuitkeringsaanspraak.
De BSG weigerde echter. De vader heeft geen recht op ouderschapsuitkeringen tot en met de 14e maand van het kind. Als de moeder zwangerschapsuitkeringen ontvangt tot het kind de leeftijd van drie maanden heeft bereikt, wordt deze maand volledig bijgeschreven in de referentieperiode van de ouderschapsuitkering.
Hier ontving de moeder gedurende drie kalendermaanden zwangerschapsuitkeringen. Van de in totaal 14 maanden ouderschapsuitkering had de vader dus elf maanden te gaan - hier van de derde tot de dertiende kalendermaand na de geboorte.
De Kassel-rechters verwezen naar een overeenkomstige wetswijziging en gaven daarom hun verschillende jurisprudentie vanaf het jaar 2011. fle / mwo