Rugpijn is de meest voorkomende oorzaak van ziekteverlof

DAK Health Report: rugklachten zijn de meest voorkomende oorzaak van ziekteverlof

2011/02/17

Het verslag van Volksgezondheid van de Duitse werknemers Health Insurance (DAK) voor het jaar 2010 is vergelijkbaar gezondheid dekking gevonden van de Techniker Krankenkasse (TK) dat jonge werknemers goed zijn voor een steeds groter deel van het aantal ziektedagen. De meeste gevallen van ziekte werden veroorzaakt door rugpijn.

Gewrichts- en rugklachten zijn volgens het DAK Health Report 2010, volgens de nog steeds meest voorkomende oorzaak van ziekteverlof in Duitsland. Ongeveer een op de vijf werknemers moest in 2010 worden behandeld vanwege rugklachten. Jongeren onder de 30 jaar worden echter ook steeds meer getroffen.

Jonge werknemers hebben meer kans op veel voorkomende ziekten
Tijdens het ziekteverzuim in Duitsland, volgens de Health Report DAK 3,4 procent (3,3 procent in de verslagen van TK) stagneert het aantal ziektedagen van minder dan 30 werknemers wordt steeds groter. De jonge werknemers in toenemende mate lijden aan de zogenaamde voorkomende ziekten zoals rugpijn, hoge bloeddruk of obesitas, experts DAK waarschuwen bij de presentatie van de Health Report 2010. Net als de TK verwijst DAK, maar dat die, hoewel ze met ziekteverlof vaker mensen onder de 30 oudere werknemers, maar helemaal niet langer ziek, omdat ze zich meestal na relatief korte tijd herstelden. Het hoge aantal ziekteverzuimen is vergelijkbaar met een relatief korte ziekteverlofperiode, terwijl de trend wordt omgekeerd voor oudere werknemers.

Ziekteverzuim stagneert op een laag niveau
Gemiddeld 12,5 dagen hebben de 2,6 miljoen mensen die bij de DAK zijn verzekerd in 2010 ziekteverlof gehad. Ook hier vallen de cijfers bijna samen met de cijfers van TK (12,3 verloren dagen). De meeste afwezigheden waren er als gevolg van 22 procent op de rug en gewrichtsproblemen, gevolgd door aandoeningen van de luchtwegen met 16 procent, die echter iets meer dan het voorgaande jaar afgenomen. Volgens de DAK-experts blijft het ziekteverlof op een relatief laag niveau. Ondanks de economische hoogconjunctuur in 2010, hebben niet meer werknemers een medisch attest als de crisis in 2009 bracht, zei de DAK CEO Herbert Rebscher. De vaak opgeroepen „Legende van de cyclische afhankelijkheid van ziektevergoeding“ zijn niet bevestigd in het gezondheidsrapport. De veronderstelling dat werknemers in economisch goede tijden vaker naar de dokter gaan omdat ze minder aandacht hebben voor hun werk en de bijbehorende „impliciete beschuldiging van bluffen is niet te stoppen“, benadrukte Herbert Rebscher.

Jonge werknemers bereiden de zorgdeskundige voor
Over het algemeen beschouwen zowel de DAK als de TK het ziekteverlof in Duitsland niet als een bijzonder probleem, maar de gezondheid van de jonger dan 30 jaar oude werknemers bereidt de experts van de twee zorgverzekeraars die zorgen baren voor. De DAK voerde daarom een ​​representatief onderzoek uit onder de 30-jarige werkende mensen parallel aan het gezondheidsrapport en onderwierp hun gezondheidsstatus nader. Meer dan 20 procent van de respondenten zei dat ze een of meer chronische ziekten hadden. 46 procent van de werknemers onder de 30 jaar ervaart vaak spierspanning en 30 procent klagen over regelmatige hoofdpijn. Obesitas en hoge bloeddruk waren onder de jonge werknemers, elk met bijna 6 procent relatief wijdverspreide ziekten, die volgens de DAK chef „Waarschuwingsborden voor latere chronische ziekten zoals diabetes of aderverkalking“ zijn.

Dagelijks werk vervuilt vaak de gezondheid
In het bijzonder wordt het dagelijkse beroepsleven vaak een belasting voor de gezondheid van jonge werknemers. Bijna tweederde van hen vindt dat hun dagelijks werk lastig is en dat zelfs in economisch betere tijden de angst om een ​​baan te verliezen altijd latent is. Vooral onder de 36 procent van de respondenten die zeiden dat ze gelukkig waren met een baan. Maar niet alleen de mentale stress is enorm voor veel jonge werknemers, ook de fysieke stress is soms aanzienlijk. Bijvoorbeeld, 25 procent van de respondenten zei dat ze ploegenarbeiders waren. Volgens de DAK-experts zijn de zware werkomstandigheden een van de belangrijkste redenen voor de groeiende gezondheidsproblemen van de jonge werknemers. Bovendien zei meer dan de helft van de respondenten dat ze niet aan sport deden. Maar fysieke activiteiten zouden een goede manier zijn om de genoemde symptomen zoals rugpijn of overgewicht te voorkomen. Daarnaast moet kritisch worden beoordeeld dat 27 procent van de jonge werknemers zei driemaal per maand alcohol te drinken, dus de experts van de DAK op.

Stress veroorzaakt een toename van geestesziekten
Als een oorzaak van stress op het werk, echter, niet alleen zijn te hoge belastingen in kwestie, maar ook onder stress kan stress veroorzaken, waarschuwde de Hamburgse psychiatrie chef-arts Hans-Peter Unger met betrekking tot de nummers van het gezondheidsrapport. „Onderbelasting kan ook werkgerelateerde stress zijn“, dus de expert. En stress is een van de belangrijkste redenen waarom het aantal psychische aandoeningen bij zowel jonge als oudere werknemers het afgelopen jaar opnieuw aanzienlijk is toegenomen. Hoewel oudere werknemers er meer last van hebben, „we zien echter ook een significante toename van ziekteverlof als gevolg van diagnoses van de geestelijke gezondheid bij jongere werknemers in de afgelopen jaren“, Gudrun Ahlers verklaarde bij de presentatie van de TK-rapporten. Het DAK-gezondheidsrapport bevestigt deze trend. Veel medewerkers zijn niet in staat om te voldoen aan de toegenomen eisen van de werkende wereld, zoals de vereisten voor kwalificatie en flexibiliteit, aldus de experts. Echter, de toename van het geestelijk lijden kan ook worden toegeschreven tot op zekere hoogte aan het feit dat deze ziekten zijn niet meer zo gestigmatiseerd als voorheen, en dus meer kans om medische hulp de getroffenen te nemen, zo meldt het DAK. Over het algemeen is het aantal gevallen van ernstige depressie of manisch-depressieve ziekten niet toegenomen, aldus de verklaring van de DAK-experts. (Fp)