Veel meer verzuim door psychische aandoeningen

Veel meer verzuim door psychische aandoeningen / Gezondheid nieuws
Meer ziekteverzuim door depressie en angststoornissen
Het huidige gezondheidsrapport van DAK Gesundheit laat zien dat het ziekteverzuim van werknemers als gevolg van psychische aandoeningen zoals depressie of angststoornissen in 2014 aanzienlijk is toegenomen ten opzichte van het voorgaande jaar. De afwezigheidsdagen van de verzekerde van de DAK als gevolg van een psychische aandoening zouden volgens de DAK met 11,5 procent zijn gestegen. Al met al is het aantal ziekteverzuim iets afgenomen in vergelijking met het voorgaande jaar, wat voornamelijk te wijten is aan een aanzienlijke daling van het aantal dagen verloren door luchtwegaandoeningen (22,5 procent minder dan in het voorgaande jaar), meldt DAK.


Het DAK-gezondheidsrapport laat zien dat er in 2014 ziekteverlof was voor iets minder dan elke tweede werknemer. Bijna een kwart van de verloren dagen (22,7 procent) werd veroorzaakt door musculoskeletale aandoeningen, 17 procent ging ten koste van een psychische aandoening en 14 procent was verantwoordelijk voor ziekten van het ademhalingssysteem zoals verkoudheid, volgens de DAK. Gezondheidszorg, openbaar bestuur, transport, warehousing en koeriersdiensten rapporteerden allemaal het hoogste niveau van ziekteverlof, elk met 4,5 procent.

Brain doping in de baan
Een speciaal aandachtspunt van het gezondheidsrapport van dit jaar was "Doping in the Job", waar hij meldt dat "iets minder dan drie miljoen Duitsers voorgeschreven medicijnen gebruiken om efficiënter te werken of om stress te verlichten." Het aantal Werknemers die dergelijke stoffen al voor doping hebben gebruikt, zijn in de afgelopen zes jaar gestegen van 4,7 naar 6,7 procent, meldt de DAK. Volgens de representatieve studie onderzocht de representatieve studie "of en hoe werknemers zonder medische noodzaak medicijnen moeten nemen." Hiervoor werden de medicijngegevens geanalyseerd met 2,6 miljoen werkzame personen en daarnaast meer dan 5000 werkzame personen in de leeftijd van 20 tot 50 jaar. Al jaren geïnterviewd. (Fp)

/ Span>

Fotocredits: sokaeiko