Labour Court Vaccinatie na griepvaccinatie geen enkel ongeval op het werk

Nieuw vonnis van de rechtbank: vaccinschade is geen arbeidsongeval
Een werknemer die vaccinatieschade heeft opgelopen na een griepvaccinatie aangeboden door de werkgever, is naar de rechter gestapt. De rechters hebben nu besloten dat de vrouw geen aanspraak heeft op erkenning van haar schade als een arbeidsongeval.

Vaccinbeschadiging na griepvaccinatie
Of een griepvaccin zinvol is, betogen gezondheidsdeskundigen en leken. Een medewerker van het Bochum-museum heeft besloten om dit te doen en heeft een vaccin schade opgelopen. Na een arbeidsgriepschot, werd de vrouw ziek met het Guillain-Barré-syndroom, wat onder andere leidt tot een gevoel van gevoelloosheid in de benen. De werknemer daagde vervolgens de Verwaltungs-Berufsgenossenschaft aan voor de erkenning van een arbeidsongeval, maar heeft zijn rechtszaak nu voor de rechtbank van Dortmund mislukt. In Duitsland is er al jaren een lijst met beroepsziekten van het federale ministerie van Arbeid en Sociale Zaken.

Vaccinschade geen arbeidsongeval. Afbeelding: Production Perig - fotolia

Geen hoger risico op infectie
De rechters oordeelden dat de eiser geen recht had op erkenning van haar vaccinatieschade als een arbeidsongeval (Ref.: S 36 U 818/12). Volgens berichten in de media was het bedrijfsmedische vaccin aangeboden door haar werkgever. Gezien het publiek in het museum wilde de vrouw zichzelf beschermen tegen infectiegevaar. Volgens de rechters wordt de erkenning van een arbeidsongeval echter alleen overwogen als het risico van de activiteit naast de algemene gezondheidszorg griepvaccinatie noodzakelijk maakt. Dat was echter niet het geval met de aanvrager in het museum. Hoewel ze contact had gehad met bezoekersgroepen, was het risico van infectie niet groter dan op andere werkplekken met contact met collega's en het publiek of in de privésector, bijvoorbeeld tijdens het winkelen. (Ad)