Auticon Asperger autistics als IT-tester

Alleen autistische mensen als IT-testers

2013/11/10

Op 1 november opende de IT-dienstverlener in Frankfurt / Main zijn vierde locatie in Duitsland. Het bijzondere aan het bedrijf is dat alleen Asperger-autisten daar als IT-testers werken.

Exclusief mensen met het Asperger-syndroom
Na Berlijn, Düsseldorf en München is de vierde locatie van het bedrijf Auticon nu geopend in Frankfurt / Main. Het werk zou in februari 2014 moeten beginnen en de sollicitatiegesprekken met de potentiële nieuwe IT-testers zouden in de komende weken moeten beginnen. Zoals de oprichter van het bedrijf, Dirk Müller-Remus, uitlegde, zouden alleen mensen met het Asperger-syndroom, een verzwakte vorm van autisme, als adviseur in dienst moeten zijn, net als op de andere locaties in de metropool Main.

Aanzienlijke problemen op de arbeidsmarkt
Aangezien deze vorm van autisme vaak niet voor de hand ligt, maar wordt uitgedrukt door zwakke punten in sociale interactie en communicatie, wordt vaak gezegd: „Asperger wordt niet gediagnosticeerd maar ontdekt.“ Vaak getroffen zijn niet in staat om intuïtief verbale en non-verbale signalen te herkennen en worden daarom vaak door medemensen als vreemd ervaren. Volgens Müller-Remus leidt dit ertoe, „dat deze mensen aanzienlijke problemen op de arbeidsmarkt hebben. Ze moeten doen alsof ze hun baas meestal niet vertellen over hun handicap, en natuurlijk zal het moeilijk zijn om met deze mensen om te gaan.“

Unieke vaardigheden
Deze aanpassing is echter niet nodig bij Auticon, omdat de oprichter van het bedrijf expliciet vertrouwt op de sterke punten van de Asperger-autisten. Deze unieke vaardigheden hebben dus analytisch-logisch denken, nauwkeurigheid, concentratie en patroonherkenning en zijn daardoor in staat om zelfs de kleinste softwarefouten te identificeren. De sociale interactieproblemen veroorzaakt door de ziekte zullen worden gecompenseerd door jobcoaches die direct contact hebben met klanten.

Geef zoveel mogelijk autisten een kans
Tegen het einde van volgend jaar zullen 15 consultants en twee jobcoaches in Frankfurt werken. Tot nu toe werken er al 30 Asperger-autisten voor het bedrijf. Het aantal werknemers zou tegen het einde van 2014 moeten verdubbelen en er zijn meer locaties gepland. Müller-Remus legt de redenen voor de groeistrategie uit: „We willen zoveel mogelijk autistische personen in heel Duitsland een kans geven op de eerste arbeidsmarkt, maar ze niet verhuizen naar een andere locatie, wat voor veel mensen een belangrijke hindernis vormt. En daarom moeten wij als bedrijf de nabijheid van onze potentiële werknemers zoeken.“ Alle aanvragers moeten echter beschikken over uitgebreide IT-vaardigheden en logisch-analytische vaardigheden.

Verbindend sociaal en ondernemend
Een reden om deel te nemen aan autisme is in de familie van de ondernemer. Zo ontstond het idee voor het concept van de Social Enterprise Auticon, aangezien hij zelf de vader is van een jongen met het Asperger-syndroom. Müller-Remus leerde andere mensen kennen met Asperger in een zelfhulpgroep voor getroffenen en familieleden en verklaarde: „Ze waren allemaal goed opgeleid, maar ze waren allemaal werkloos en woonden op Hartz IV of andere voordelen. En toen kwam ik op het idee om het sociale te combineren met het ondernemerschap en deze mensen een kans te geven met hun speciale vaardigheden op de arbeidsmarkt.“

Meer promotie vereist
Matthias Dalfert, hoogleraar toegepaste sociale wetenschappen aan de Hogeschool van Regensburg, vertelde dpa persbureau slechts een paar maanden geleden dat mensen met autistische stoornissen op de arbeidsmarkt het moeilijk vinden. Dus, slechts ongeveer vijf procent van het autistische werk op de arbeidsmarkt, in het Asperger-syndroom, zijn er 20 procent. „Met de juiste financiering zou het aantal drie keer zo hoog kunnen zijn“, dus Dalfert. Auticon is echter niet het enige bedrijf dat vertrouwt op de speciale vaardigheden van autistische mensen. Het softwarebedrijf SAP is ook van plan om tegen 2020 een procent van zijn banen met autisme te vullen. Dit gaat over het deel van de bevolking dat lijdt aan autisme.

Autisme is niet te genezen
Autisme wordt meestal omschreven als een aangeboren, ongeneeslijke perceptie en informatieverwerkingsstoornis van de hersenen. Symptomen en individuele manifestaties van de stoornis kunnen variëren van milde gedragsproblemen die nauwelijks merkbaar zijn voor ernstige mentale handicaps. Gemeenschappelijk voor alle autistische handicaps is een aantasting van sociaal gedrag. Er zijn dus moeilijkheden om met andere mensen te praten, om correct te interpreteren wat er is gezegd, om gezichtsuitdrukkingen en lichaamstaal te gebruiken en te begrijpen.

Milde vorm van autisme
Het Asperger-syndroom is een milde vorm van autisme. in de „Internationale statistische classificatie van ziekten en gerelateerde gezondheidsproblemen“, Een catalogus gepubliceerd door de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO), die wordt beschouwd als het belangrijkste, wereldwijd erkende diagnoseclassificatiesysteem in de geneeskunde, noemt drie overcriteria: een kwalitatieve beperking van sociale interacties. Een kwalitatieve beperking van communicatie, evenals beperkt repetitief en stereotiep gedrag, interesses en activiteiten. (Ad)

Beeld: Tim Reckmann