Weer een staking in het Charité, het ziekenhuis in Berlijn

Opnieuw slaan arbeiders toe aan het Universitair Ziekenhuis Charité

12/09/2011

Medewerkers van het Universitair Ziekenhuis Charité in Berlijn zijn weer opvallend. De onbepaalde staking begon vroeg in de ochtend. Voor het arbeidsconflict van de ongeveer 1800 werknemers van de kliniekdochter Charité Facility Management (CFM) heeft de United Services Union Verdi gebeld. Om zich te verbinden met de stakers, sloten nog eens 750 personeelsleden van het hoofdziekenhuis Charité zich aan bij het arbeidsconflict.

Staking van het ziekenhuispersoneel
Het beroemde Berlijnse ziekenhuis Charité is opnieuw in staking. Al aan het begin van mei dit jaar waren ongeveer 1.500 verpleegkundigen, technisch personeel en schoonmakers in staking geweest in het Universitair Ziekenhuis Charité en in het Virchow-Klinikum. De staking kon na een goede week met een akkoord worden beëindigd. De werknemers van de dochteronderneming Charité Facility Management (CFM) zijn sinds maandagochtend om 5:00 uur opnieuw op drie verschillende locaties opvallend geweest, zoals vakbondsman en onderhandelaar Sylvi Krisch (Verdi) in een persbericht stelden. Om aan de eisen tegemoet te komen, omdat vandaag ook ongeveer 750 werknemers van het hoofdbedrijf Charité zich bij het arbeidsconflict hebben aangesloten. Vanaf 10.00 uur is er een demonstratie en betoging op het terrein van het ziekenhuis in Berlijn-Mitte. Door de diensten van de ploeg zullen elke dag ongeveer 300 tot 400 mensen aan de staking deelnemen, zoals de Verdi-activist uitlegde. Bij een stem vóór de stemming had een grote meerderheid van 98,6 procent van het bedienend personeel zich uitgesproken voor de staking.

De CFM-dochteronderneming heeft werknemers voornamelijk in de dienstensector in dienst. Ze zorgen voor patiëntenzorg, werken in het lab, vervoeren zieken, reinigen de patiëntenkamers en operatiekamers en werken in de interne beveiliging. In strijd met het management wil de service vakbond een CAO afdwingen. Tot nu toe werd alleen een huiscontract toegekend aan CFM-medewerkers. Verdi eist echter van de stakers een uniform loon en een verhoging van het brutoloon met minimaal 168 euro per maand. Eerder hadden alle onderhandelingen voor het niet-medische personeel tussen Verdi en het management gefaald.

Verdi pleit voor loonstijgingen en uniforme collectieve arbeidsovereenkomsten
Verdi beschuldigt het management van het ziekenhuis - zoals in het verleden gebeurde - a „Tijdelijk spelen“ voor. „De tariefcommissie roept de directie opnieuw op onmiddellijk een voorstel te doen en de tactiek te stoppen ten koste van het servicepersoneel en uiteindelijk de patiënten“, zo'n woordvoerster voor de unie. De rood-rode Senaat van Berlijn eist Verdi, „Om de winst te laten denken aan de minderheidsaandeelhouders in hun plaats en om reden en verantwoordelijkheidszin te laten prevaleren“. De Charité is eigendom van de deelstaat Berlijn en is dus onderworpen aan politiek.

Sinds eind mei zijn beide partijen al aan het onderhandelen. De CFM had herhaaldelijk de eis van de vakbond in de onderhandelingen verworpen. Uiteindelijk boden ze aan om de acht onbetaalde overuren tot nu toe te betalen. Dienovereenkomstig, volgens het management is een „aanzienlijke stijging van de lonen“ is al aangeboden. Voor een paar werknemers werden een vakantietoeslag, een lichte stijging van vakantiedagen en minimumlonen onder het gemiddelde loon aangeboden als een aanbod. De werknemerskant verwierp de voorstellen als ontoereikend.

Geen overeenkomst voor nooddiensten
Volgens de vakbond is er geen overeenkomst voor nooddiensten. Er kunnen dus knelpunten zijn in de ziekenhuiszorg. De medische zorg van patiënten is echter volgens de vakbondscirkels niet in gevaar. Het CFM-management of Charité heeft geen opmerkingen. (Sb)

Lees over:
Charité: aanval neemt toe
Charité: Sinds 6.00 uur slaan de verpleegsters
Sla in de Charité van Berlijn
Charité: kliniekmanagement wil aanbod indienen
Verpleegsters stoppen met staken bij de Charité