Vrouwen ervaren meer stress op het werk dan mannen

Werkgerelateerde stress komt veel voor bij vrouwen
Zeker, de meeste mensen zullen dit probleem waarschijnlijk kennen: ons werk kan tot stress leiden. Onderzoekers ontdekten nu dat vrouwen veel meer last hebben van stress op het werk dan mannen. Zo zijn seksisme op de werkplek, bestaande gezinsverantwoordelijkheden, gebrek aan ondersteuning en ongelijke lonen hier verantwoordelijk voor.

Artsen en psychiaters hebben in verschillende onderzoeken ontdekt dat vrouwen, in vergelijking met mannen, meer last hebben van de stress op de werkplek. Als gevolg van de stress die vaak optreedt, ontwikkelen zich angst en depressie bij de getroffen vrouwen.

Stress op de werkplek kan een grote psychologische belasting zijn. Deskundigen leggen uit dat vrouwen bijzonder kwetsbaar zijn voor stress op de werkplek. (Afbeelding: Kaspars Grinvalds / fotolia.com)

Vrouwen van 35 tot 44 jaar zijn bijzonder gestrest
Officiële cijfers van de Health and Safety Executive tonen aan dat vrouwen tussen 25 en 54 jaar meer last hebben van stress op het werk dan mannelijke collega's. Op de leeftijd van 35 tot 44 jaar bereikt deze spanning zijn maximale waarde. Op deze leeftijd hebben de meeste vrouwen een aanzienlijk verhoogde last. Naast de stress op het werk zijn er ook plichten in het gezin, zoals het opleiden van puberale kinderen en de zorg voor hun eigen ouders. Door de dubbele last van werk en gezin voelen veel vrouwen zich uitgeput, vertelt psychiater Dr. med. Judith Mohring tegenover het tijdschrift The Guardian.

Vrouwen hebben extra druk op de werkplek
Bovendien is er vaak de last op de werkplek. Vrouwen hebben vaak last van extra carrièredruk en seksisme op het werk, zeggen de Egyptenaren. Ook de vaak ongelijke beloning, de intense druk in de herstructurering van het bedrijf en een gebrek aan ondersteuning door het management compliceren het beroepsleven van vrouwen, verklaren de experts. Vrouwen hebben vaak ook het gevoel dat ze net zo goed moeten zijn als hun mannelijke tegenhangers in hun baan, zegt psychiater Dr. Mohring.

Burden bijzonder hoog in vrouwelijk management
Vrouwelijke managers in door mannen gedomineerde gebieden vinden de last van hun werk soms ondraaglijk. De algemene stress werd zelfs verhoogd omdat de families van de vrouwen nog meer afhankelijk waren van het verdiende inkomen. Dr. Mohring dringt er nu bij bedrijven op aan vrouwen te verplichten om flexibeler te werken en hun loopbaan beter te beveiligen. Bovendien moet het werk betere carrièrekansen bieden.

Bedrijven moeten werk vanuit huis aanbieden
Als bedrijven en organisaties willen dat hun getalenteerde werknemers minder gestresseerd zijn, moeten ze concepten als thuiswerken overwegen. Een dergelijk concept zou een belangrijke stap voorwaarts zijn. Mohring.

Problemen in het professionele leven van vrouwen
Vrouwen zijn ook vaak ongelukkig omdat ze lagere lonen ontvangen dan hun mannelijke werknemers. Gebrek aan potentieel voor loopbaanontwikkeling en algehele werkonzekerheid levert vaak ook problemen op. Endemische onzekerheid bestaat in veel banen en vrouwen dragen vaak de dupe, voegt de expert toe. Het herstructureren van banen gaat gepaard met een onevenredig risico voor veel vrouwen. Veel veranderingen in de organisatie van werk leiden tot meer stress dan tot verhoogde productiviteit. Dit feit op zich werkt averechts.

Mannen hebben een aanzienlijk lagere belasting
Vanaf 25-jarige leeftijd voelen vrouwen zich beduidend meer gestresst dan mannen. Dit effect loopt dan door haar hele werkzame leven heen. Mannen in de leeftijd van 16 tot 24 jaar, van 25 tot 34 jaar en van 35 tot 44 jaar hebben aanzienlijk lagere werkdruk. Degenen met de hoogste percentages waren mannen in de leeftijd tussen 45 en 54 jaar. Maar dit percentage is niet statistisch significant.

De carrièrekeuze van vrouwen beïnvloedt de stressfactor
Vrouwen van 25 tot 34 jaar, van 35 tot 44 jaar en van 45 tot 54 jaar hadden allemaal een werklast die hoger was dan het gemiddelde. Dit feit kan ook worden toegeschreven aan vrouwenberoepen. Vrouwen werken vaker als leerkracht of in de verpleegkunde. De beroepen en industrieën met de hoogste werklast bevinden zich in de gezondheids- en publieke sectoren van de economie.

Effecten van stress, depressie en angst op het werk
Als gevolg van werkgerelateerde stress, depressie en angst, vond 37 procent van de werkgerelateerde ziekten en ongeveer 45 procent van het ziekteverzuim plaats tussen 2015 en 2016, bleek uit een verder onderzoek van de Health and Safety Executive. De cijfers zijn gebaseerd op de Labour Force Survey, die 38.000 huishoudens op kwartaalbasis interviewt. Het onderzoek is de primaire werkgelegenheidsdatabase van de overheid. Ongeveer 200.000 mannen rapporteerden gemiddeld de afgelopen drie jaar werkgerelateerde stress. In vergelijking lijden 272.000 vrouwen aan werkgerelateerde stress. Dit betekent dat vrouwen ongeveer 1,4 keer meer kans hebben om te lijden aan stress, angst en depressie, meldt The Guardian. (As)