Elke derde Berliner is geestelijk ziek

Onderzoek van Barmer GEK: In Berlijn en Brandenburg lijden veel meer mensen aan psychische problemen dan het nationale gemiddelde

2014/10/10

Ongeveer elke derde werknemer in Berlijn en Brandenburg wordt getroffen door een psychische aandoening. Dit blijkt uit een onderzoek naar de ziekteverzekering Barmer GEK op basis van gegevens uit het jaar 2012. Volgens het ziekenfonds wordt geestesziekte steeds meer een financiële last, omdat de getroffenen vaak langdurig ziek zijn en de zorgverzekeraars naast de behandelingskosten ook ziektevergoedingen moeten betalen als de salarisbetaling van de werkgever na zes weken afloopt..

Het aantal ziekteverzuim wegens psychische aandoeningen is aanzienlijk toegenomen in Berlijn en Brandenburg
In Berlijn, meer dan 34 procent en in Brandenburg, werd iets minder dan 29 procent van de werknemers in 2012 getroffen door een psychische aandoening. Het aantal ziekteverzuim voor depressie en andere psychische leed was veel hoger dan het landelijk gemiddelde in Berlijn: 7,4 procent van Barmer polishouders waren ziek, slechts één op de honderd is in het ziekenhuis opgenomen in een kliniek. In Brandenburg kon 7,2 procent van de verzekerden vanwege psychische problemen niet werken. Nationaal was het percentage zes procent.

Net als de online editie van de „Tagesspiegel“ meldde de Berlin Barmer-leider Claudia Korf ziet het grote aantal slachtoffers van psychische problemen als een enorme financiële last voor de zorgverzekering. „Inactiviteit als gevolg van een psychische aandoening duurt vaak aanzienlijk langer dan andere ziekten. Gemiddeld nemen de getroffen werknemers 45 dagen per jaar af als gevolg van deze diagnose. Het is dan ook in de geest van de onderneming, de "houden geestelijke gezondheid van hun werknemers in het achterhoofd, bevestigt Andrea Jakob Pannier, psycholoog in de Barmer GEK, in een verklaring van contant geld. De zorgverzekeraars zijn niet alleen inzetten voor de kosten van de behandeling van de betrokken om te dragen personen maar ook om een ​​ziekengeld te betalen als het loon van de werkgever na zes weken wordt voortgezet.

Barmer GEK ziet behoefte aan actie, vooral in bedrijven. Bestuurders moeten dus gedragsproblemen van hun werknemers zo vroeg mogelijk herkennen. Het helpt een open en dankbare communicatie. „Chefs moeten hoge tijdsdruk en een toenemende werkdruk in het achterhoofd te houden, zodat de geestelijke gezondheid van hun werknemers niet uit balans ", zegt Jakob Pannier in de mededeling.

Er zijn veel psychologen in Berlijn
De Techniker ziekteverzekering (TK) kwam in deze dagen tot een vergelijkbaar resultaat. Volgens deze, is bijna elke vijfde dag van afwezigheid in Berlijn te wijten aan een psychische aandoening. „In Berlijn hebben we altijd een significant langer ziekteverzuim geregistreerd als gevolg van een psychische aandoening dan het nationale gemiddelde“, vertelde de Berlijnse TK-baas Susanne Hertzer aan de krant. AOK en DAK vonden een vergelijkbare trend.

Waarom is het in Berlijn zo veel mensen met geestelijk leed, legt Korf in een gesprek met de krant uit op basis van een landelijke maldeeployment. Omdat daar psychische ziekten zouden worden gediagnosticeerd, waar ook veel psychologen zich vestigden. Ze openden graag hun praktijken in de stadstaten en in het rijkere zuiden van Duitsland. „Waar meer artsen zitten, wordt er meer gediagnosticeerd, wat betekent dat er meer wordt behandeld“, vat Korf samen. (Ag)