Afhandelingstijd van zorgzame familieleden

Veel mantelzorgers nemen geen tijd vrij ondanks hoge belasting

2013/06/19

Ongeveer 1,2 miljoen mensen in Duitsland zorgen voor hun familieleden thuis. Maar slechts een paar van hen trakteren zich op een pauze of een vakantie. Het Foundation Centre for Quality in Nursing (ZQP), dat onlangs een onderzoek naar hulpverlening publiceerde, wijst dit op de aandacht. Volgens deze, bijna 60 procent van de full-time verpleegkundigen last van uitputting. Vaak mislukt de ontspannende vakantie omdat de familieleden niet weten hoe zorg in deze tijd kan worden genomen.

Time-out mislukt meestal vanwege de organisatie van de zorg
Ondanks de constante overspanning, waarin veel zorgzame familieleden lijden, traktatie zichzelf op de minste herstelperiodes. „Slechts ongeveer een op vier zorgverleners vertrouwt helemaal op ontslagaanbiedingen“, meldt Dr. Ralf Suhr, CEO van ZQP. Vooral mensen die werk en zorg moeten combineren, zijn vaak dicht bij hun grenzen. Het feit dat de last op de lange termijn, die vaak meerdere jaren duurt, ten koste gaat van de gezondheid, wordt door veel zorgzame familieleden alleen ervaren. Meer dan de helft lijdt bijvoorbeeld aan spierspanning en elke vijfde lijdt aan depressieve symptomen, legt Suhr uit. Volgens de ZQP-studie heeft 60 procent van de voltijdse werknemers die voor familieleden zorgen, last van uitputting. Onder de parttime werknemers wordt bijna elke tweede persoon getroffen.

Pleegverzorgers nemen meestal niet of nauwelijks de tijd omdat ze niet weten hoe ze de zorg in deze tijd moeten organiseren. De ZQP adviseert getroffenen om zorgadvies in te winnen. Daar kregen familieleden informatie over het onderwerp zorg onafhankelijk en kosteloos. Velen weten bijvoorbeeld niet dat zorgverleners een aanvraag kunnen indienen om voor hun familieleden in het Nursing Fund te zorgen voor maximaal 28 dagen per kalenderjaar.

Nursing Fund vergoedt de kosten voor vrije tijd van zorgzame familieleden
Nursing counseling helpt zorgverleners de juiste oplossing te vinden voor hun individuele situatie. De zogenaamde preventieve zorg kan bijvoorbeeld een manier zijn om zorgvragers voor een korte tijd te voorzien door een vertrouwde vervanger thuis. Er kunnen bijvoorbeeld andere familieleden of vrienden worden beschouwd, maar ook een poliklinische verpleegafdeling of een verpleeghuis. Dit model heeft het voordeel dat de patiënt zich niet hoeft aan te passen aan een nieuwe omgeving en nog steeds wordt verzorgd door mensen die hij kent. Preventieve zorg kan tot 28 dagen worden aangevraagd bij het Nursing Fund. Het zorgfonds vergoedt dit zowel als in de kortzorg maximaal 1.550 euro per jaar.

De zogenaamde kortdurende zorg is een ander model, dat meestal wordt aangeboden door verpleeghuizen en maximaal vier weken in beslag neemt. Dit kan bijvoorbeeld zijn na een verblijf in een ziekenhuis. De eerste vereiste voor het verlenen van een kortdurende zorg is vooral dat de persoon die zorg nodig heeft, een verpleegkundige opleiding moet hebben. Als verzekerden aanzienlijk beperkt zijn in hun dagelijks leven, kunnen ze ook worden overwogen voor mensen zonder zorg. Zoals het ZQP meldt, zijn er naast preventieve en kortdurende zorg ook steeds meer vakantieaanbiedingen die zorgbehoevenden samen met hun zorgverleners kunnen gebruiken. (Ag)

Beeld: Gabi Eder