Verpleegkundige hervorming Dit zal veranderen vanaf januari 2016

Aanzienlijke veranderingen in de hervorming van de verpleging vanaf januari
Met het afgesproken tweede deel van de hervorming van de verpleegkunde, vanaf het komende jaar, zullen enkele fundamentele veranderingen van kracht worden, die voor degenen die zorg nodig hebben en voor verzorgers tot aanzienlijke verbeteringen zouden moeten leiden. "Het tweede deel van de hervorming van de verpleging is niet alleen een mijlpaal in het gezondheidsbeleid van het lopende jaar, maar de grootste transformatie van de verpleegkundige zorg sinds de lancering," zei de verklaring van de Techniker Krankenkasse (TK) over de aangenomen innovaties.

Veel veranderingen in de hervorming van de verpleging zullen vanaf 1 januari 2016 van kracht worden, aldus TK. "Iedereen die denkt dat de impact van deze eeuwenoude hervorming pas vanaf 1 januari 2017 duidelijk wordt, wanneer het nieuwe beoordelingssysteem zal werken, klopt niet", aldus de ziekteverzekeringsmaatschappij. Volgens de TK gaan de verbeteringen aan het begin van het komende jaar van kracht worden, met name in het geval van zogenaamde vervangings- en kortetermijnzorg, evenals in de vraag naar advies.

Veel veranderingen in de hervorming van de verpleging zullen in januari 2016 van kracht worden. (Afbeelding: Syda Productions / fotolia.com)

Verbeteringen op het gebied van vervangende en kortdurende zorg
Vervanging en respijtzorg zijn "in de vraag, zoals wanneer leden onderhouden van een familielid en neerslaan tijdelijk uit." Volgens TK In dit geval, "professionele zorgverleners, vrienden of familieleden in een gemeenschap instelling vertegenwoordigd (vervangende zorg)." Kan Daarnaast is er de mogelijkheid om op korte termijn zorg om gebruik te maken in een verpleeghuis. Tot nu toe, in beide gevallen, de helft van de vergoeding was maximaal blijven worden betaald voor 28 dagen. Dit zal veranderen vanaf januari 2016 en de zorg voor middelen om de toekomst te betalen in vervangende zorg voor een periode van 42 dagen en in de kortdurende zorg voor 56 dagen voort te zetten, zodat de verklaring van TK.

Verhoogde flexibiliteit
Bovendien, kortdurend zorgverlof must vanaf het begin niet alleen worden verleend voor vier weken, maar voor acht weken, de technici gemeld ziektekostenverzekering. "Tot nu toe, de enige was mogelijk als de verzekerde brengt zijn budget voor vervangende zorg geheel of gedeeltelijk in de kortdurende zorg," zei de TK-care expert Georg van Elst. Door TK zal de nieuwe verordening reeds geïmplementeerde en goedgekeurd respijtzorg voor maximaal acht weken, als "profiteren concreet in vele individuele gevallen, verzekerde hij." Ook met de zorg voor de hervorming van bestaande beperkingen op met name naaste familieleden met de combinatie van de conclusies voor vervanging geëlimineerd en respijtzorg, die bedoeld is voor de verzekerde meer flexibiliteit.

Verpleging met recht op advies
Vanaf volgend jaar hebben niet alleen degenen die zelf zorg nodig hebben, maar ook zorgverleners een juridisch bindende aanspraak op counseling. In de servicecatalogus van langdurige zorgverzekeringen was strikt genomen alleen advies voor zorgbehoevenden voorzien, aldus de verklaring van de TK. "In de praktijk zijn het echter heel vaak de verpleegsters die zich vandaag tot ons wenden. In dit opzicht verwelkomen we ook uitdrukkelijk deze nieuwe verordening. Het komt eenvoudig overeen met de leveringsrealiteit ", benadrukt de TK-Pfelgeexperte. Het tweede deel van de hervorming van de verpleging zal naar verwachting worden besproken door de Federale Raad op 18 december.

Veranderingen vanaf het begin van 2016
Welke veranderingen beschikbaar zijn voor de verzekerde naast de zorghervorming vanaf januari 2016 is samengevat door de Techniker Krankenkasse op een speciale onderwerpspagina. Hier zijn ook de veranderingen in de hospice en palliatieve zorg, de veranderingen in de aanvullende bijdrage en de bepalingen van de pensioenversterkende wet uitgelegd. (Fp)