Delen:
Plotselinge zorg in het gezin Wat telt in de eerste keer
Na zware slagen, zoals een hartaanval of een beroerte, loopt het normale gezinsleven voorlopig uit de hand. Omdat de getroffen persoon moet worden verzorgd, wat veel familieleden een grote uitdaging biedt. Vaak is er grote onzekerheid over wat er moet worden georganiseerd en hoe de nieuwe situatie moet worden aangepakt. Stefan Palmowski van de Independent Patient Advice Germany (UPD) geeft tips in gesprek met het persbureau "dpa", wat in de eerste keer moet worden gerespecteerd.
Consulting is de eerste belangrijke stap
"Wie geeft er om de zorg voor onze vader?" "Waar moeten we aan denken?" Vragen als deze komen vaak naar voren wanneer een familielid, bijvoorbeeld Plotseling lijdt aan een levensbedreigende cardiovasculaire ziekte zoals een beroerte of een hartaanval. Veel familieleden weten niet hoe ze de nieuwe situatie moeten beheersen, zijn onzeker en kunnen niet beoordelen of de persoon permanent zorg nodig heeft.
Afbeelding: Trueffelpix - fotolia Het is daarom belangrijk om eerst een relevante specialist te raadplegen, zei Stefan Palmowski van UPD tot de "dpa". Familieleden kunnen van toepassing zijn op onafhankelijke centra voor zorgadvies in heel Duitsland, bijvoorbeeld georganiseerd door de gemeenten. De eenvoudigste manier is om telefonisch contact op te nemen met de betreffende stad of gemeente om contact op te nemen met het verantwoordelijke adviescentrum. Als alternatief kan de database van het Centre for Quality in Nursing (bdb.zqp.de) op internet worden gebruikt, vervolgde de expert.
Zorg zo vroeg mogelijk voor zorgniveau
In het ziekenhuis of in de revalidatiekliniek konden familieleden ook de sociale dienst toespreken. Daarnaast was het belangrijk dat zorg en ondersteuning direct na ontslag worden geregeld, zodat het thuis niet tot een knelpunt komt. Als blijkt dat de zieke langer hulp nodig heeft, moet volgens Stefan Palmowski zo vroeg mogelijk een aanvraag voor een zorgniveau worden ingediend om de financiële punten te verduidelijken. Dit is het geval "als iemand de indruk heeft dat degene op de lange termijn, dat is meer dan een half jaar, afhankelijk is van ondersteuning", legt Palmowski uit.
"Je moet een klein beetje proberen om in de toekomst te kijken", zei de beoordeling van de artsen, wat van grote hulp zou kunnen zijn, vervolgde Palmowski. De aanvraag wordt rechtstreeks naar het verantwoordelijke zorgfonds gestuurd, dat altijd wordt georganiseerd in de ziekteverzekering, waar de patiënt verzekerd is. Bovendien kon het al in het ziekenhuis of de revalidatiekliniek worden verduidelijkt door een onderzoek van de medische dienst, als ten minste zorgniveau 1 werd bereikt.
Een verpleegdagboek biedt goede hulp bij het huisbezoek van de medische dienst
Als er een huisbezoek is door de medische dienst om de behoefte aan zorg na ontslag in te schatten, is het raadzaam om goed voorbereid te zijn. Volgens Palmowski, een verpleegdagboek dat nauwkeurig de gebieden documenteert waar de patiënt ondersteuning nodig heeft. "Als ik met voorbeelden kan werken, is dat altijd goed", zegt de expert in Independent Patient Counseling. Naast het type hulp, is het ook raadzaam om de benodigde tijd (in minuten) te noteren, evenals mogelijke medische rapporten en verslagen van voorgeschreven hulpmiddelen en geneesmiddelen, voor zover mogelijk beschikbaar te houden. Dit misverstand zou kunnen worden vermeden, want soms een zorg nodig DEZE VOORWAARDE dag van het bezoek veel fitter dan hij eigenlijk is, zodat Palmowski.
Bestudeer het aanbod van de verpleegkundige diensten
Als de zorgbehoefte is bevestigd en het niveau is vastgesteld, bestaat er recht op bepaalde voordelen. Volgens de deskundigen is het echter noodzakelijk ze dienovereenkomstig te classificeren. Hoewel het Nursing Fund de financiële steun zou betalen, maar met de verpleegafdeling zou moeten worden onderhandeld over hoe dit volledig kan worden gebruikt. Daarom is het belangrijk om precies te weten wat uw eigen beweringen zijn, maar volgens Palmowski zouden de centra voor verpleegkundig advies een goede hulp bieden.
De selectie van de juiste zorgservice moet ook goed worden voorbereid. Vragen als: "Hoe goed is het personeel getraind?" Of "Hoe flexibel zijn de werknemers?" Kunnen van tevoren beter op hun eigen behoeften zijn toegesneden. Een overzicht van de diensten wordt verschaft b.v. de website www.weisse-liste.de, waar familieleden ook informatie kunnen krijgen over de kosten van verschillende diensten, zegt Palmowski.
Familieleden hebben recht op gratis dagen voor de organisatie
Voor de organisatie van de zorg van de patiënt, moeten de familieleden de tijd nemen, adviseert de expert van de Onafhankelijke Patiëntenbegeleiding. "Als een familielid heb ik het recht om een paar dagen vrij te nemen." Omdat volgens § 2 Abs.1 Care Care Act (PflegeZG), elke werknemer in een mantelzorgzaak recht heeft op een vrijstelling van de werkverplichting voor een maximum van 10 werkdagen. Dit is echter alleen van toepassing als het een "acute verzorgingssituatie" betreft, bovendien moeten de werkpreventie en de waarschijnlijke duur daarvan onmiddellijk aan de werkgever worden gemeld (§ 2 Abs.2 Satz 1 PflegeZG).
Nadien bestaat volgens Palmowski de mogelijkheid van de verpleegtijd. Hierdoor kunnen werknemers tot 6 maanden onbetaald volledig of gedeeltelijk worden vrijgesteld van werk voor de verzorging van het familielid. Als onderdeel van het nieuwe gezinsverzekeringsverlof sinds 1.1.2105, kunnen de betrokkenen bovendien hun werk verminderen voor maximaal 24 maanden tot maximaal 15 uur per week, om te zorgen voor naaste familieleden in de thuisomgeving. (NR)