Artsen klagen over te lange werktijden

Artsen klagen over te lange werktijden in de Duitse ziekenhuizen

2011/02/17

In sommige gevallen moeten artsen in klinieken tot 55 uur per week werken, omdat ongeveer 12.000 banen in Duitse ziekenhuizen niet worden ingevuld. De Marburger Bund waarschuwt in het gezicht van deze cijfers van diagnostische en behandelingsfouten. 41 procent van de artsen zei dat ze ontevreden waren of zelfs erg ontevreden.

12 duizend artsen onbezet
Steeds weer is het loon van artsen in klinieken de laatste jaren aanzienlijk gestegen. Desalniettemin lijkt het werkveld in ziekenhuizen voor artsen onaantrekkelijk. Volgens de medische vereniging „Marburger Bund“ Ongeveer 12.000 banen in de Duitse klinieken worden niet bezet door artsen. Gezien het gebrek aan artsen waarschuwen medische vertegenwoordigers van verkeerde diagnoses en behandelingsfouten. Vanwege het gebrek aan artsen moeten de clinici grote taken overnemen. Dit resulteert in enorme overuren, sommigen klagen artsen over een wekelijkse werktijd van maximaal 55 uur.

Tot dusver grootste medische onderzoek
De verzameling van de nummers is het resultaat van een ledenonderzoek van de Marburger Bund. De voorzitter van de medische vereniging heeft duidelijk gemaakt dat twee keer zoveel vacatures vacant zijn, zoals officieel bevestigd. Vanwege de buitensporige werktijden, zijn veel artsen waarschijnlijk ongericht, het risico van fouten in de behandeling kan niet langer worden uitgesloten. "Als er minder mensen voor je zorgen dan gepland, is dat een probleem“ waarschuwde de voorzitter van de federale regering, Rudolf Henke. Om de patiënten te beschermen, moeten meer clinici worden ingehuurd, dus de vraag van Henke.

Nationwide had de vereniging ongeveer 12 duizend clinici geïnterviewd. Dit hoge aantal deelnemers aan de enquête is de grootste enquête ooit van dit soort artsen. Bij de evaluatie van de ledenenquête werd duidelijk dat er gemiddeld ongeveer 1,5 baan vacant is per ziekenhuisafdeling. De ongeveer 8500 departementen hebben daarom geen 12.000 artsen. Volgens het Duitse ziekenhuisinstituut ontbreken echter slechts ongeveer 6.000 artsen. Henke benadrukte dat het gebrek aan artsen in de Duitse klinieken tot nu toe is geweest „numeriek onderschat“.

120 miljoen overuren
Vanwege de onderbezetting moeten de Duitse ziekenhuisartsen overuren maken. Ongeveer 140.000 clinici werken in Duitsland. Velen moeten ongeveer 55 uur per week voltijds werken. De Marburger Bund berekende op basis van de enquête een overwerk van 120 miljoen. „De artsen van het ziekenhuis werken nog steeds op de limiet. De werklast is soms ondraaglijk hoog“ zegt Henke. De wekelijkse werkuren van 60 uur en meer zijn met 5 procent gedaald in vergelijking met 2007, maar in totaal werkt 76 procent van de fulltime werknemers nog steeds 50 uur of meer per week. Als gevolg hiervan beoordeelde 41 procent van de respondenten hun arbeidsomstandigheden als slecht of zeer slecht.

Stress en overbelasting leiden tot diagnostische fouten
De Duitse medische vereniging in Berlijn heeft onlangs de huidige statistieken van behandelingsfouten gepresenteerd. Opvallend was dat er altijd valse diagnoses en behandelingsfouten zijn, omdat artsen onder stress en continue stress verkeren. Veel artsen werken 24 uur per dag in constant gebruik omdat ze het tekort aan artsen moeten compenseren. Een panel van deskundigen voor medische wanpraktijken in Dusseldorf kwam tot de conclusie dat de artsen in ziekenhuizen weinig capaciteit hebben om eerste anamnese-oproepen tijdig uit te voeren. Er is nauwelijks tijd voor voldoende geduld. De Commissie ziet dit als de belangrijkste reden voor onjuiste verkeerde diagnoses.

Hoge bureaucratische inspanning
De Marburg-federatie bekritiseerde ook dat ziekenhuisartsen ook worden blootgesteld aan een enorme bureaucratie. Om rapporten te verwerken, moeten artsen ongeveer twee uur per dag doorbrengen. Deze tijd mist opnieuw voor de behandeling van patiënten. Om het tekort aan geschoolde werknemers in de Duitse ziekenhuizen te verhelpen, eist de Marburger Bund meer geld voor klinieken. „Zonder de impact van onze arts-specifieke collectieve overeenkomsten, zou de druk om te emigreren veel groter zijn, zei Henke. De overeengekomen loonstijgingen vormen daarom een ​​belangrijke bijdrage aan de voorzieningszekerheid in de klinieken.Nu moet het beleid bespreken hoe het tekort aan artsen effectief wordt tegengegaan, en de medische vertegenwoordiger toevoegen.

Klinieklandschap moet worden gemoderniseerd
De Centrale Vereniging van Statutory Health Insurance Funds (GKV) is ertegen en wees erop dat aan de klinieken nog nooit zulke hoge financiële middelen zijn toegewezen, zoals nu het geval is. In 2011 ontvangen ziekenhuizen een toewijzing van meer dan 60 miljard euro. De klinieken zouden zelf moderniseringsmaatregelen moeten nemen, volgens de eis van het GKV Verband. (Sb)

Lees ook:
Fouten bij de behandeling: artsen zijn vaak overbelast
Opslag van medische behandelingsfouten
Elke tiende ziekenhuisbehandeling doet pijn

Afbeelding: Michael Bührke