Delen:
Vermijd sociale nadelen door voor familieleden te zorgen
De zorg voor familieleden kost niet alleen kracht, maar kost vaak veel tijd. Zorg voor een baan is soms nauwelijks mogelijk voor zorgverleners, omdat de zorgbehoevende mensen hun werktijd vol kunnen houden. Bijvoorbeeld, in een verpleegstudie uitgevoerd door de Techniker Krankenkasse, verklaarden drie van de tien werkende respondenten dat ze hun werkuren moesten verminderen vanwege de zorg voor familieleden en mensen in hun directe omgeving. Onder de inactieve verpleegsters zei een op de negen dat ze het beroep volledig hadden opgegeven vanwege het zorgwerk.
Om de verpleegkundigen een minimum aan veiligheid te bieden, moeten mensen die zorgen voor een familielid betere sociale zekerheid krijgen met de huidige zorghervorming. In de toekomst is bijvoorbeeld een automatische bescherming tegen werkloosheid voor de zorgverleners gepland. "Dit pakket maatregelen is een belangrijke stap voor diegenen die momenteel verantwoordelijk zijn voor het leeuwendeel van de verpleging in Duitsland", benadrukt Dr. med. Jens Baas, Chief Executive Officer van Techniker Krankenkasse (TK). Volgens het Pfleger-rapport 2015 van DAK-Gesundheit zijn dit voornamelijk vrouwen die 90 procent van hun zorg voor hun rekening nemen.
Het verzorgen van familieleden is niet geassocieerd met sociale nadelen voor de verzorgers. (Afbeelding: Photographee.eu/fotolia.com) Zorg vaak geassocieerd met beroepsbeperkingen
Beroepsrestricties als gevolg van zorg komen vrij vaak voor en hebben vaak langdurige sociale nadelen. Er zijn ook fysieke en psychologische lasten als gevolg van de zorg. In 2015 verklaarde het DAK Nursing Report bijvoorbeeld dat ongeveer 20 procent van de zorgverleners aan depressie lijdt en dat lichamelijke klachten, zoals rugpijn, vaker voorkomen. Met de huidige zorghervorming moeten in ieder geval de sociale nadelen die door de zorg worden veroorzaakt aanzienlijk worden verminderd. "Degenen die de verantwoordelijkheid op zich nemen in het gezin, zouden daardoor geen sociale nadelen moeten hebben", legt TK CEO Baas uit. Het moet dringend worden voorkomen "dat iemand zelfs hulp nodig heeft, omdat hij zijn baan is kwijtgeraakt door de verpleegkundige activiteit of daarna."
Aanbiedingen voor de opvang van verzorgers
Volgens de Techniker Krankenkasse biedt langdurige zorgverzekering al tal van voordelen om de zorgzame familieleden te ontlasten. De TC helpt de verzekerde om zich te oriënteren in de jungle van aanbiedingen, die niet allemaal even bekend zijn. "Goed advies is de basis voor een weloverwogen beslissing," zei Baas in de TK-communicatie. Tot nu toe is in de voordelencatalogus van de langdurige zorgverzekering strikt genomen alleen een consultatie voor zorgbehoevenden gepland, in de toekomst zullen zorgverleners nu ook wettelijk recht hebben op een claim. "Deze nieuwe regelgeving komt overeen met de realiteit van de levering en is voor honderd procent gebaseerd op de praktijk," zei de CEO van TK. (Fp)