Oordeel Geen beëindiging van geïnfecteerde hiv

Federal Labour Court: een HIV-infectie is geen reden voor beëindiging

21/12/2013

Mensen die besmet zijn met hiv mogen niet alleen voor hun ziekte worden ontslagen. Er was veel lof voor het vonnis van de Federal Labour Court. De beslissing van de juryleden wordt zelfs omschreven als baanbrekend.

Gelijk aan HIV-infectie met een handicap
Het federale arbeidsgerechtshof heeft de rechten van met hiv geïnfecteerde mensen versterkt. Op donderdag besloot de Zesde Senaat in Erfurt (6 AZR 190/12) dat ze niet alleen vanwege hun ziekte zouden worden vrijgelaten. Volgens de beginselen van gelijke behandeling wordt een hiv-infectie gelijkgesteld met een handicap en worden de betrokken personen dus speciaal beschermd tegen discriminatie. Dit geldt ook voor de proeftijd ... Daarom is uitzetting als gevolg van HIV-infectie een onmiddellijk nadeel en is daarom niet effectief.

Passende regelingen voor de tewerkstelling van met hiv besmette personen
Een chemische technicus ingehuurd door een medicijnfabrikant om in 2010 in de cleanroom te werken, is aangeklaagd nadat hij was ontslagen. De werkgever had van de bedrijfsarts gehoord van zijn hiv-infectie en ontsloeg hem tijdens de proeftijd. De rechter-rechter oordeelde echter niet over de vordering van de ontslagen, maar verwees de zaak terug naar de Arbeitsgerichtshof in Berlijn. Daar zou het nu nodig zijn om opnieuw te onderzoeken of redelijke aanpassingen het mogelijk zouden hebben gemaakt om HIV-geïnfecteerde personen in dienst te nemen.

Bedrijfsarts vrijgesproken van medische vertrouwelijkheid
De eiser, die is geïnfecteerd met HIV maar geen symptomen vertoont, moet geneesmiddelen produceren voor de intraveneuze behandeling van kanker. Kort na het begin van zijn dienstverband stond het wervingsonderzoek gepland voor de bedrijfsarts. Bij deze afspraak vertelde de chemisch-technische assistent de dokter over zijn ziekte. Hij uitte zijn zorgen, gaf afstand van zijn medische vertrouwelijkheid en vertelde de werkgever over de infectie. De man werd vervolgens op dezelfde dag beëindigd. Omdat zijn werk ook de behandeling van glazen en aluminium deksels vereiste, vreesde het bedrijf dat hij zich onopgemerkt zou kunnen bezeren. De rechters vonden dat terwijl werkgevers niet het risico van infectie hoeven te dragen. Door veiligheidshandschoenen en dergelijke te verstrekken, zouden ze echter voldoende voorzieningen moeten treffen voor de tewerkstelling van met hiv besmette personen.

Slechte uitvoering van de grote coalitie eindigde
Het vonnis van het federale arbeids hof verdiende veel lof. Carsten Schatz, bestuurslid van de Duitse Aids-Hilfe (DAH) merkte op: „Dit is een goede dag voor de rechten van iedereen die leeft met een chronische ziekte en een goede dag voor mensen die hun belangen in eigen hand nemen.“ De jaarlange procedure was te vermijden. „De rechtsonzekerheid als gevolg van de slechte uitvoering van de EU-antidiscriminatierichtlijn en het VN-Verdrag inzake de rechten van personen met een handicap door de Grand Coalition in de jaren 2005 tot 2009 is vandaag beëindigd“, zo liefje.

Baanbrekend oordeel
Discriminatiebeschermingsbureaus beschreven het Erfurt-arrest zelfs als „baanbrekende“. Het hoofd van het federale antidiscriminatiebureau, Christine Lüders, zei: „Lange tijd hebben HIV-geïnfecteerden in Duitsland op dit besluit gewacht.“ En Vera Egenberger, Managing Director van het Bureau voor de Implementatie van Gelijke Behandeling in Berlijn, ziet een grijs gebied geëlimineerd en dus ook de bescherming tegen discriminatie van chronisch zieken versterkt.

Belangrijk signaal voor jurisdictie in Duitsland
De rechtbank lichtte toe dat discriminatie op grond van HIV-infectie niet-ontvankelijk is, evenals het verschil in behandeling op basis van geslacht of huidskleur, volgens het UN Disability Convention Monitoring Agency.. „Het besluit is een belangrijk signaal voor de jurisprudentie in Duitsland: de Algemene wet gelijke behandeling en andere wetten moeten worden begrepen in het licht van het VN-Verdrag inzake de rechten van personen met een handicap“, zei Valentin Aichele, hoofd van het VN-Verdrag inzake de rechten van personen met een handicap. Het is goed dat de rechtbank verwees naar het beginsel van redelijke aanpassingen.

Nationwide 78.000 HIV-geïnfecteerden
Tegen het einde van 2012 waren, volgens schattingen van het Robert Koch Institute (RKI), ongeveer 78.000 mensen besmet met het hiv-virus. In heel Duitsland waren er vorig jaar meer dan 3.400 nieuwe infecties. Ongeveer 550 mensen stierven in Duitsland in het afgelopen jaar als gevolg van AIDS. (Ad)