Werken ondanks reumatische ziekte Zo kunnen reuma en werk worden verzoend

Geef je baan niet op: ga door met werken ondanks reuma

In Duitsland lijden ongeveer 1,5 miljoen mensen aan inflammatoire reumatische aandoeningen. Veel patiënten geven het werk op in de jaren na de diagnose. Maar dat zou niet vaak gebeuren. Gezondheidsdeskundigen leggen uit hoe reuma en werk verzoend kunnen worden.

Veel reumatische patiënten geven hun baan op

Volgens de Duitse Vereniging voor Reumatologie e.V. (DGRh), lijden ongeveer 1,5 miljoen mensen in Duitsland aan inflammatoire reumatische aandoeningen. Met een piek tussen de 40 en 60 jaar ontmoeten ze meestal mensen in de werkende leeftijd - met soms ernstige gevolgen, legt u de experts uit in een verklaring. In de eerste drie jaar na de diagnose geeft één op de vijf reumatische patiënten het werk op. De DGRh roept daarom op tot een open benadering van de ziekte: als werknemers en werkgevers samen naar oplossingen zoeken, is een duurzame betrokkenheid van de betrokkenen bij de taak meestal mogelijk.

Veel reumatische patiënten geven hun baan op in de jaren na de diagnose. Maar dat zou niet vaak gebeuren. Deskundigen leggen uit hoe reuma en werk verzoend kunnen worden. (Afbeelding: Wrangler / fotolia.com)

Verdiencapaciteit

Zoals de experts uitleggen, zijn er verschillende vormen van reuma: ze hebben gemeen dat het immuunsysteem de eigen structuren van het lichaam aanvalt en zo chronische ontstekingen veroorzaakt..

In de meest voorkomende en bekendste vorm, reumatoïde artritis, wordt de binnenwand van de huid voornamelijk beïnvloed door het pijnlijke ontstekingsproces.

"Indien onbehandeld, reumatoïde artritis vaak loopt in spurts en uiteindelijk leidt tot vervorming en verlies van de functie van de aangetaste gewrichten," DGRh president zegt Professor Dr. med. Hanns-Martin Lorenz.

Pijn, vermoeidheid en progressieve bewegingsbeperkingen maken het vaak onmogelijk om het werk volledig uit te voeren.

Om het vermogen om te werken te behouden, is het cruciaal om het ontstekingsproces zo vroeg en consistent mogelijk te blokkeren.

Wat kan de getroffenen helpen

Volgens gezondheidsexperts gebruikt reuma meestal geneesmiddelen die, naast pijnverlichting, de belangrijke functie hebben om permanente schade aan de gewrichten te voorkomen of op zijn minst te vertragen..

Soms helpen natuurlijke remedies zoals radonthermotherapie in warme helende tunnels tegen de pijn van reuma.

Bovendien heeft wetenschappelijk onderzoek aangetoond dat training op de gameconsole, een ontstekingsremmend dieet en ontbijtgranen de symptomen van artritis kunnen verlichten..

Therapeutische opties zijn verbeterd

"In de afgelopen jaren zijn de behandelingsmogelijkheden verbeterd," Professor Lorenz, hoofd van reumatologie aan het Universitair Ziekenhuis Heidelberg en medisch-wetenschappelijk directeur van het Arthritis Center Acura-Baden Baden.

Met vroege diagnose en consistente anti-inflammatoire therapie, konden de symptomen vaak domineren en gevolgschade vermijden, zoals permanente bewegingsbeperking.

Ondanks deze vooruitgang hebben mensen met reuma de neiging erop te vertrouwen dat hun ziekte op de werkplek wordt behandeld.

"Vaak helpt het als de werktijden flexibeler worden", legt professor Lorenz uit. Op dagen met een uitgesproken ochtendstijfheid van de gewrichten kunnen de betrokkenen bijvoorbeeld later gaan werken, waardoor afspraken flexibeler worden.

Juridische promotie

Bovendien zou het nuttig zijn om de werkplek ergonomisch te ontwerpen en aan te passen aan de behoeften van deze werknemers. In grotere bedrijven is een verandering op het gebied van werk naar minder fysiek veeleisende activiteiten denkbaar.

Volgens de experts is er voor veel van deze maatregelen - tot omscholing en voor gehandicapten - een juridische promotie beschikbaar.

"Hier is vooral de werkgever in trek, die de hulp in nauw overleg met de werknemer en de behandelende arts moet aanvragen".

Idealiter is er aan het eind een "win-win-situatie": het bedrijf houdt een gemotiveerde specialist bij en de werknemer heeft de mogelijkheid om succesvol en onafhankelijk te blijven werken. (Ad)