Werknemer neemt toe met alcoholproblemen

Volgens statistieken van de zorgverzekering, meer en meer ziekteverzuim door verslavende middelen

2013/08/22

Arbeiders worden steeds schaarser omdat ze te veel drugs gebruiken. Dit resultaat is afkomstig van het nieuwe „Afwezigheidsrapport 2013“ van het Wetenschappelijk Instituut van de AOK. Volgens deze, in het bijzonder, neemt het misbruik van prestatiebevorderende middelen toe. Toch zou alcohol- en tabaksverslaving de grootste problemen veroorzaken, omdat deze „[...] ruïneert niet alleen de gezondheid van de getroffenen. Het heeft ook enorme gevolgen voor de economie. Alleen al de kosten van alcohol- en tabaksverslaving belasten de Duitse economie met ongeveer 60,25 miljard euro per jaar“, dus het bestuur van de AOK federale vereniging, Uwe Deh.

„Trend naar meer gebruik van prestatieverhogende fondsen“
Meer dagen verloren als gevolg van verslavingsproblemen. Dit is de conclusie van het Wetenschappelijk Instituut van de AOK (WIdO) in het nieuwe „Afwezigheidsrapport 2013“, die nu in Berlijn is gepresenteerd. Volgens de informatie van de AOK Federal Association is het aantal ziekteverzuimdagen gestegen van 2,07 miljoen afwezige sterfgevallen in 2002 tot 2,42 miljoen afwezige sterfgevallen in 2012 gedurende de afgelopen tien jaar, een stijging van 17 procent , Volgens de experts van WidO, wees hier aan de ene kant „een trend in de richting van een toenemend gebruik van prestatieverhogende fondsen“ herkennen. De belangrijkste redenen voor de vele afwezigheidsdagen zijn echter roken en alcoholgebruik, wat goed is voor bijna 44 procent van alle verslavingsgerelateerde handicaps. Daarom is er grote behoefte aan actie, omdat „Hoewel er de afgelopen jaren veel is gedaan, kunnen we de all-clear in de verslavingen niet geven“, zei Uwe Deh bij de presentatie van het Absenteeism Report.

1,8 miljoen dagen landelijk verloren door alcohol
Ook de ziekenfondsverzekering (TK) is in hun huidige staat „TK Health Report“ tot vergelijkbare resultaten komen. Dienovereenkomstig werden in 2012 in totaal 235.765 alcoholgerelateerde afwezigheden geregistreerd, „Geëxtrapoleerd naar de totale bevolking, komt dit overeen met 1,8 miljoen verloren dagen landelijk“, dus de boodschap van de TK op woensdag, woensdag. Alcoholmisbruik is niet langer een geïsoleerd geval, maar toont ook de gewijzigde indeling in het nieuwe gezondheidsrapport van TK. Voor de elf psychische aandoeningen, die nu tot de top 100 diagnoses van de belangrijkste oorzaken van ziekteverlof behoren, staat nu 47 en de diagnostische sleutel "F10 - mentale en gedragsstoornissen door alcohol". In 2012 alleen al heeft TK ongeveer 5.000 gevallen geregistreerd, die gemiddeld zeven weken (49.7 dagen) met ziekteverlof waren. Volgens het ziekenfonds waren dit ernstige ziekten zoals alcoholafhankelijkheid, ontwenningssyndroom en psychotische stoornissen.

Werknemers met alcoholproblemen zijn gemiddeld vier keer langer
De Barmer GEK kwam in hun gezondheidsrapport met het hoofdonderwerp „Alcoholgebruik en betaalde banen“ van vorig jaar concludeerde ook dat het verzuim als gevolg van alcoholmisbruik steeds meer toeneemt. Volgens het fonds waren werknemers met alcoholproblemen gemiddeld vier keer zo lang aan het werk als hun collega's zonder verslavingsproblemen. In plaats daarvan waren geestesziekten, verwondingen en gastro-intestinale problemen vaker de oorzaak van verzuim.

Alcoholmisbruik voor bedrijven wordt steeds problematischer
Alcoholmisbruik wordt een steeds groter probleem voor bedrijven. Volgens de Barmer kan GEK worden aangenomen, „dat elke vijfde tot tiende medewerker een riskant of op zijn minst problematisch alcoholgebruik leidt“. Als gevolg hiervan komen beperkte prestaties, verminderde perceptie en langere reactietijden steeds vaker voor. Naast bedrijfseffecten, verhoogt natuurlijk het risico op ongevallen. Volgens de Wereldgezondheidsorganisatie speelt alcohol bij elk vijfde ongeval op het werk een rol.

„Vooral werknemers met een hoog plichtsbesef lopen risico“
de „Afwezigheidsrapport 2013“ Er kan worden verondersteld dat er een verband bestaat tussen de werkhouding en het zoekrisico: „We zien vooral die werknemers die hun werk doen met een hoog plichtsbesef die een groot risico vormen. Concreet betekent dit dat ze vaak ontbreken vanwege gezondheidsproblemen [...]. We zien ook dat deze werknemers significant vaker melden dat ze nerveus zijn, dat ze niet kunnen uitschakelen en, wat het bijzonder dramatisch maakt, dat deze collega's ook meer tabletten nemen, meer alcohol drinken en vaker roken“, dus de adjunct-directeur van de WidO en co-editor van de „Afwezigheidsrapporten 2013“, Helmut Schröder. (NR)

Fotocredits: Lupo