Jonge werknemers twee keer zo vaak met ziekteverlof

Jonge werknemers ziek vaker dan oudere collega's

15/02/2011

Jonge werknemers zijn vaker ziek dan oudere collega's. Dit blijkt uit het gezondheidsrapport van de Techniker Krankenkasse (TK), waarin het ziekteverlof van ongeveer 3,5 miljoen TK-verzekerde werknemers en WW-ontvangers van vorig jaar werden geëvalueerd. Volgens de TK ligt het gemiddelde aantal jonge zieke werknemers per jaar rond de twee. Werknemers in de leeftijd tussen 15 en 25 jaar zijn dus twee keer zoveel kans om tweemaal ziek te zijn als hun oudere collega's. Het verzuim per ziekteverlof is echter het hoogst bij werknemers ouder dan 55 jaar.

Jonge werknemers twee keer zo vaak met ziekteverlof
Terwijl de jongste werknemers ongeveer twee keer per jaar ziekteverlof hebben, krijgen gemiddeld slechts één keer per jaar oudere werknemers, een certificaat van de arts, volgens de TK. Al met al betekent dit echter geen hoger ziekteverzuim van de jonge werknemers, aangezien de oudere werknemers gemiddeld aanzienlijk langer zijn in het geval van ziekteverlof dan de 15-19-jarigen. Hoewel de gemiddelde duur van een ziekteverlof van de jongste werknemers iets minder dan zes dagen bedraagt, zijn de 55-plussers iets minder dan 19 dagen, zegt Gudrun Ahlers, verantwoordelijk voor gezondheidsrapporten bij de TK. De belangrijkste reden voor de langere uitvaltijd van oudere werknemers, de expert genoemd, met de leeftijd toenemende ernstige ziekten. Gudrun Ahlers benadrukte dat „Ziekten zoals rugpijn, cardiovasculaire klachten en psychische stoornissen, waarvan de ervaring erg vervelend is gebleken, (...) komen vaker voor bij oudere werknemers“ voorkomen.

Geestelijke klachten in opmars
We besteden bijzondere aandacht aan geestelijke gezondheidsproblemen in het huidige rapport van de TK, omdat deze met ongeveer 14 procent zijn toegenomen in vergelijking met het voorgaande jaar en de belangrijkste reden zijn waarom het totale ziekteverzuim niet is afgenomen. Hoewel oudere werknemers hier ook meer last van hebben, „we zien echter ook een significante toename van ziekteverlof als gevolg van diagnoses van de geestelijke gezondheid bij jongere werknemers in de afgelopen jaren“, benadrukte de expert van de TK. Volgens TK is de toename van geestesziekten voornamelijk te wijten aan de druk op het werk en de bijbehorende stress. De werknemers zijn niet langer in staat om aan de toegenomen eisen van de werkende wereld te voldoen, zoals de vereisten voor kwalificatie en flexibiliteit op de lange termijn. Bovendien wordt de stress nog verergerd door de onzekerheid in verband met contracten voor bepaalde tijd. Bijvoorbeeld, elke werknemer in dit land heeft gemiddeld twee dagen per jaar te kampen vanwege een psychische aandoening, zei Gudrun Ahlers van de TK. Hoewel bijvoorbeeld bij de luchtwegaandoeningen een aanzienlijke daling werd vastgesteld, stagneerde het ziekteverzuim van vorig jaar als gevolg van de toename van de psychische stoornissen met in totaal 3,3 procent. Volgens de TK bedroeg het ziekteverzuim in 2010 gemiddeld 12,3 dagen per werknemer. (Fp)

Lees ook:
Geestelijke ziektes nemen opnieuw aanzienlijk toe

Afbeelding: Verena N..