Economische gezondheidspreventie op de werkplek

Preventie van werk op de werkplek kan de gezondheidsuitgaven aanzienlijk verminderen

06/07/2011

Werknemers die ondanks ziekte werken, kosten bedrijven meer geld dan werknemers die thuis beter worden. Dit is het resultaat van een studie die dinsdag in Frankfurt werd gepubliceerd en die werd uitgevoerd in opdracht van de Felix Burda Foundation en ontwikkeld door het adviesbureau Booz & Company..

Het zogenaamde tegenwoordigheid kost bedrijven meer dan honderd miljard euro per jaar, aldus de experts van het adviesbureau Booz & Company in het kader van de huidige studie voor de Felix Burda Foundation. Medewerkers die zich ziek laten werken, zorgen ervoor dat bedrijven ongeveer twee keer zo veel betalen als hun ziekenverpleger. Verbeterde gezondheidszorg aan de kant van de werkgever zou kunnen resulteren in aanzienlijke besparingen op deze gebieden, dus het resultaat van de huidige studie. Bedrijfsgezondheidszorg biedt de bedrijven „echte strategische concurrentievoordelen“, De experts concludeerden.

Presentisme veroorzaakt miljarden kosten
Het onderzoek van de Felix Burda Foundation concludeert dat presenteïsme (werknemers die ondanks ziekte werken) Duitse bedrijven bijna tweemaal zo veel kost als het pure ziekteverzuim van werknemers met ziekteverlof. De economische en operationele schade is immens. De patiënten maken meer fouten op het werk, lijden vaker aan ongevallen en zijn over het algemeen minder productief, aldus de experts van het adviesbureau Booz & Company. Ook neemt het risico op chronische ziekte toe, wat extra kosten kan veroorzaken. De waargenomen stress en de bijbehorende mentale stress kunnen ook andere ziektes veroorzaken, zoals burn-out of depressie. Al met al is er volgens de studie van de Felix Burda Foundation een aanzienlijk besparingspotentieel in de daaruit voortvloeiende kosten van het presenteïsme. Terwijl de kosten van ziekteverlof € 1.197 per werknemer bedragen, zijn de kosten van presentiekosten € 2.394, volgens de experts van het adviesbureau Booz & Company. Met het oog op deze cijfers wordt duidelijk dat presentaties werkgevers en de economie aanzienlijk meer kosten dan daadwerkelijk ziekteverlof. Ziekteverzuim en ziekteverzuim veroorzaken volgens de huidige studie jaarlijkse economische kosten van negen procent van het bruto binnenlands product (BBP), wat overeenkomt met ongeveer € 225 miljard

Interne gezondheidszorg als een manier om kosten te besparen
Door thuis volledig te herstellen en presenteïsme te vermijden, konden de resulterende economische en operationele kosten aanzienlijk worden verminderd, volgens de laatste studie van de Felix Burda Foundation. De mogelijkheden van bedrijfsgezondheidszorg in bedrijven moeten niet worden onderschat, legden de experts uit. Elke euro die is geïnvesteerd in bedrijfspensioenregelingen kan de bijbehorende economische kosten met vijf tot 16 euro verminderen. De besparingen zijn voornamelijk te wijten aan de vermindering van ziektedagen en een vermindering van de bijbehorende medische kosten. Zelfs op bedrijfsniveau kan de interne gezondheidszorg zeker lonen, omdat de daaruit voortvloeiende kosten van presentee worden vermeden, aldus de experts. Maar voor veel bedrijven zijn de verwachte besparingen te laag of geloven ze niet in het succes van de bedrijfsgezondheidszorg. Maar in het licht van torenhoge kosten voor de gezondheidszorg, worden beleidsmakers en bedrijven opgeroepen om nieuwe modellen te ontwikkelen die de gezondheidszorg ook aantrekkelijker maken op de werkplek. Fiscale voordelen zouden bijvoorbeeld een stimulans zijn voor bedrijven om hun interne gezondheidszorg uit te breiden. (Fp)

Lees over:
Presentativiteit: werken ondanks ziekte
Studie: Angst voor Hartz IV maakt je ziek