Ziektekostenverzekering Gezonde manier van leven Beloning

Kassa's moeten een gezonde levensstijl belonen

2014/03/11

Mensen die gezondheidsbewust leven en profiteren van aanbiedingen om de gezondheid te bevorderen, moeten in de toekomst worden beloond door hun zorgverzekeraars. Dit is volgens een persbericht van een factuur.

„Financiële prikkels voor gezondheidsbewust gedrag“
Mensen die gezond leven, moeten in de toekomst worden beloond met hun ziektekostenverzekering. Dit blijkt uit de wetsvoorstel voor de nieuwe Prevention Act, zoals in de maandageditie van het verschijnen in Düsseldorf „Rheinische Post“ (RP) is gemeld. De rekening in de RP verklaart: „Elke zorgverzekeraar is dus meestal verplicht om bonussen in zijn statuten op te nemen als financiële prikkels voor het gezondheidsbewuste gedrag van zijn verzekerden..“ De vorige Kann wordt dus een verplichte doelbepaling.

Bonussen voor werkgevers en verzekerd
Zowel werkgevers als verzekerden moeten bonussen ontvangen voor het gebruik van gezondheidspromotieprogramma's van bedrijven. De wet wil veel eerder dan voorheen beginnen met preventie. De krant citeert de reden voor het amendement: „Een ziektegericht medisch gezondheidsonderzoek, dat primair gericht is op de leiding van een reeds voorgevallen ziekte, schiet tekort.“ Wat gezondheidspromotie op het werk betreft, hebben tal van deskundigen de afgelopen maanden kritiek geuit. Dus ook de professor voor personeel en organisatie, Nele, die in april tot het persbureau dpa sprak, dat hoewel aanbiedingen worden besproken, maar een strategische planning ontbreekt.

Kassa's moeten betalen voor onderwijs
De bepaling, volgens welke de zorgverzekeraars in de toekomst 35 miljoen euro moeten betalen aan het Federale Centrum voor Gezondheidseducatie, komt tegemoet aan de schatkist op kritiek. „Landelijke postercampagnes, glanzende brochures en vermaningen of preventie-aanbiedingen op basis van het principe van de gieter omzeilen vaak de vraag“, zei AOK Bundesverbandschef Jürgen Graalmann het blad. Het zou effectiever zijn als het op regionale bijzonderheden is gebaseerd „op maat gemaakte preventie-oplossingen“ gevonden worden. Graalmann zei: „Naast het beheer van de bedrijfsgezondheidszorg moet speciale aandacht worden besteed aan sociaal achtergestelde en gestresste groepen.“ (Ad)