Tijdelijk werk maakt mensen vaker ziek

Tijdelijk werk maakt mensen vaker ziek

07/13/2011

Volgens de Techniker Krankenkasse (TK) leidt tijdelijk werk tot een verhoogd ziektepercentage onder werknemers. Dit is te wijten aan slechte beloning en meestal onaanvaardbare arbeidsomstandigheden.

Uitzendkrachten zijn vaker ziek
Volgens een interne evaluatie van patiëntgegevens van de Techniker Krankenkasse maakt tijdelijk werk mensen zieker. In het afgelopen jaar waren uitzendkrachten gemiddeld 15 dagen wettelijk ziek verklaard. Medewerkers waren minder ziek in vergelijking met een goede 3,5 dagen in 2010. Ongeveer 806.000 mensen werken momenteel in uitzendbureaus in Duitsland.

Andreas T. werd niet ziek, maar de 18 maanden werk in een uitzendbureau hebben hem echt pijn gedaan. "Het was een turbulente tijd toen ik als magazijnmedewerker in drie verschillende fabrieken werkte, wat betekende dat ik veel moest pendelen, wat een kwestie van substantie was", herinnert de jongeman zich. Vooral is het de situatie van de werknemers die wordt belast. Volgens de ziekteverzekering is het uitzendwerk zelf de trigger voor het verhoogde ziekteverlof. De vertegenwoordigers van de federale werkgeversassociatie van personeelsserviceproviders (BAP) willen dit punt echter niet verlaten. Ze wijzen erop dat de gegevens van de ziekteverzekering „niet representatief“ zijn. Volgens woordvoerder Michael Wehran zou een groot deel van de contractmedewerkers fysiek veeleisend werk verrichten. Daarom zijn uitzendkrachten gemiddeld vaker ziek dan anderen.

Vaak rugpijn en depressie
De TK-Kasse is niet in tegenspraak met dit argument en verwijst naar de omstandigheid van de soms fysiek inspannende activiteiten. Maar ook een lagere betaling en constant veranderende locaties zouden verzekerde de moeite doen om zich zorgen te maken. Dit wordt ook weerspiegeld in de gegevens. Een meerderheid van de patiënten leed aan spier- en skeletklachten, zoals rugpijn of lage rugpijn. Deze symptomen veroorzaakten 3,4 afgelopen dagen per hoofd van de bevolking in het afgelopen jaar. Een toename van geestesziekten kan ook de ziekteverzekering oplossen. Elke uitzendkracht bracht gemiddeld twee dagen ziekteverlof door als gevolg van burn-out, depressie, slaapstoornissen of andere psychische aandoeningen. „Vaak staan ​​mensen onder enorme druk. Ze zijn bang om terug te vallen in Hartz IV. Mensen ervaren een diepe onzekerheid, ervaren existentiële angsten“. Meestal ontbraken pijpinstallateurs in de taak. De TC berekende hier een gemiddelde afwezigheid van 22 dagen per jaar. (Sb)

Lees ook:
Uni-Klinik Essen verlaat het model van de tijdelijke werknemer
Hartz IV: Zorgverzekeraars moeten 1 euro banen controleren

Afbeelding: Guedo